医疗扣缴比例多少

医疗保险扣缴比例如下:

  1. 职工
  • 按本人缴费工资基数的2%缴纳基本医疗保险费,并划入职工个人账户。
  1. 用人单位
  • 按单位缴费工资基数的9%缴纳基本医疗保险费。

  • 用人单位缴纳的保险费的一部分按下列标准划入职工个人账户:

  • 不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人账户。

  • 35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人账户。

  • 45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人账户。

  • 不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人账户。

  • 70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人账户。

  1. 灵活就业人员
  • 按照个人缴费基数的11%缴纳。
  1. 失业人员
  • 在领取失业保险金期间应当缴纳的基本医疗保险费,从失业保险基金中支付。

建议

不同地区和不同政策可能会对医疗保险的缴费比例有所调整,建议在实际操作中参考当地最新的政策规定。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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生育保险不可以补交 。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,且需要在连续缴费满一年后在生育时仍在参保。因此,生育保险是不能补缴的,只可以续交。 建议您在需要生育保险待遇时,确保用人单位按时足额缴纳生育保险费,以保证自己的权益不受影响。如果对生育保险的缴纳和待遇有疑问

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