灵活就业缴纳社保 可以选择断缴 。灵活就业人员可以根据自己的经济状况和实际情况，选择是否继续缴纳社保费用。如果选择断交，需要在规定的时间内办理相关手续，以避免影响个人社保权益。需要注意的是，社保的缴费年限是累积计算的，中断缴费可能会导致缴费年限不够，进而影响到未来的养老待遇。此外，长时间中断缴费还可能会增加补缴的难度和成本。因此，建议灵活就业人员在经济条件允许的情况下，尽量保持社保的连续性，避免不必要的损失。
具体来说，以下几种情况可能会被视为社保断缴：
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未按时缴纳社保费用 ：例如，自己未按年缴纳医保费用。
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离职或失业期间未缴纳社保 ：职工离职或者被辞退，在找到下一份公司之前没有公司缴纳社保，自己也没有以灵活就业人员身份缴纳社保。
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领取失业金期间未缴纳社保 ：领取失业金期间，社保会处于中断状态；但如果继续缴纳灵活就业社保，则不算断交。
然而，社保断缴后也可以选择补缴。例如，在找到新工作后，可以重新开始缴纳社保费用。此外，失业保险断交后可以由用人单位申请补缴。
综上所述，灵活就业缴纳社保是可以选择断缴的，但断缴可能会对未来的社保待遇产生影响。因此，建议在经济条件允许的情况下，尽量保持社保的连续性，避免不必要的损失。
