驻马店市事业单位医疗报销比例

驻马店市事业单位医疗报销比例如下:

  1. 门诊费用
  • 门诊费用是由各单位按月随工资发放的。
  1. 一般性住院费用
  • 离休干部 :单位据实报销。

  • 退休人员 :单位报销75%。

  • 在职干部职工(包括提前离岗退养人员)

  • 工龄在10年(含10年)以下的,按45%比例报销,最高限额为每年500元。

  • 工龄在11至15年的,按50%比例报销,最高报销限额为每年1000元。

  • 工龄在16至20年的,按55%比例报销,最高报销限额为每年2000元。

  • 工龄在21至25年的,按60%比例报销,最高报销限额为每年3000元。

  • 工龄在26至30年的,按65%比例报销,最高报销限额为每年4000元。

  • 工龄在31年以上的,按70%比例报销,最高报销限额为每年5000元。

  1. 重大疾病住院费用
  • 其它人员,住院费超限额部分经县局医疗费管理领导小组审定后单位报销75%,个人负担25%。

建议:

  • 门诊费用 :由于是单位按月随工资发放,具体金额需根据个人工资和工龄核定。

  • 住院费用 :建议提前了解自己的工龄对应的报销比例和限额,以便更好地规划医疗费用。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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河南省医保住院起付标准

150-2000元 河南省医保住院起付标准如下: 乡级医疗机构(乡镇卫生院或社区医疗机构) :起付标准由200元调整为150元。 市级三级医院 :起付标准由900元提高到1200元。 省级三级医院 :起付标准由1500元提高到2000元。 省外医疗机构 :起付标准由1500元提高到2000元。 县级及以上中医医院 :住院报销起付标准在同级医疗机构规定标准基础上降低100元。

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