一般不能报销
职工医保 一般不能报销入职体检费用 。根据相关法律规定和实际情况,入职体检费用通常不在医保的报销范围内。虽然国家有规定可以用医保卡进行体检费用的支付,但大部分医院并未将入职体检纳入医保报销的行列,多数情况下需自费。
具体来说,医保可报销参保人在定点医疗机构发生的相关医疗费用,包括住院医疗费用、特殊门诊医疗费用等,而这些费用一般可用医保统筹账户的钱直接报销。而在定点药品买药、自费医疗费用、体检费用等,则可以使用医保个人账户进行支付。
因此,虽然理论上可以使用医保个人账户里的钱支付入职体检费用,但实际能否报销以及报销的额度和方式,还需根据当地医保政策和具体用人单位的规章制度来确定。建议您在入职前直接询问用人单位,了解其具体的报销政策。