江苏省的社保统筹情况如下:
- 省级统筹的进展 :
江苏省自2019年起开始实施企业职工基本养老保险省级统筹,目标是到2020年建立基金省级统收统支、基金缺口分级负担、各级政府责任明晰的制度。
- 基金统收统支 :
自2021年1月起,江苏省实行了全省基金省级统收统支统管,这是养老保险领域具有里程碑意义的事件,有助于发挥基金在全省范围内的统筹互济功能。
- 政策统一 :
江苏省严格执行国家和省统一的企业职工基本养老保险政策,各地不得自行出台相关政策。同时,单位缴费比例也在逐步统一。
- 参保记录归集 :
江苏省已实现企业职工基本养老保险省级统筹,参保人达到法定退休年龄时,待遇领取地社保经办机构可以一键调取全省范围内的参保记录,实现“无感”归集养老保险。
- 缴费基数统一 :
自2021年起,江苏省统一了企业职工社会保险缴费基数,按照全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准。
综合以上信息,江苏省在养老保险省级统筹方面已经取得了显著进展,基金统收统支、政策统一、参保记录归集和缴费基数统一等方面均已实现或正在推进。因此,可以认为江苏省的社保统筹已经部分实现。