灵活就业者在选择缴纳职工医保还是居民医保时，应综合考虑自身的经济状况、健康状况、以及对未来医疗保障的需求。以下是两种医保的对比分析：

缴费标准与方式

• 职工医保 ：缴费基数通常与个人工资挂钩，费率约为8%左右，需要按月缴纳，包括个人和单位缴费部分。

• 居民医保 ：缴费标准较低，按年度缴纳，一般为每人每年几百元，政府为困难群体提供补贴。

保障范围与报销比例

• 职工医保 ：保障范围较广，包括住院医疗、门诊特殊病种、普通门诊等，报销比例较高，一般在70%-90%之间。

• 居民医保 ：保障范围相对较窄，主要针对住院医疗和部分门诊特殊病种，报销比例一般为50%-70%。

个人账户与退休待遇

• 职工医保 ：设有个人账户，可用于支付门诊费用、药店购药等，资金来源于个人缴费和单位缴费的一部分。退休后无需继续缴费即可享受医保待遇。

• 居民医保 ：部分统筹地区设有个人账户，但资金较少。无退休待遇，需终身缴费。

转移接续与适用对象

• 职工医保 ：关系可随工作地点变动而转移接续，保障连续性较好。

• 居民医保 ：覆盖未参加职工医保的城乡居民，包括未成年人、在校学生、老年居民、农村居民等。

建议

• 经济条件较好 ：建议选择职工医保，因为更高的缴费可以换来更全面的保障和更高的报销比例。

• 经济条件有限 ：建议选择居民医保，因为缴费较低，且有政府补贴，适合经济压力较大的人群。

• 长期稳定工作 ：建议选择职工医保，因为保障范围广，报销比例高，且退休后无需继续缴费。

• 短期灵活就业或收入不稳定 ：建议选择居民医保，因为缴费方式灵活，且政府提供补贴。

综上所述，灵活就业者在选择医保时，应根据自身的经济状况和对未来医疗保障的需求进行权衡。如果经济条件允许，建议选择职工医保以获得更全面的保障；如果经济条件有限，选择居民医保可以减轻经济负担。