贵阳市生育津贴发放标准

贵阳市生育津贴的发放标准如下:

  1. 正常情况生育津贴的发放标准
  • 职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数÷30天×法定产(休)假天数。
  1. 参保职工所在用人单位成立不满1年的情况
  • 按照单位成立之日起至发放生育津贴前所在单位月平均缴费基数÷职工人数作为生育津贴的计发基数。
  1. 生育津贴的具体计算方式
  • 以本人生育或终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资为基数,除以30再乘以规定的假期天数。

  • 正常生育的,享受98天生育津贴;难产(含剖宫产)的,增加15天生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天生育津贴。

  1. 计算基数的上下限调整
  • 如果用人单位上年度职工月平均工资高于本市上年度职工月平均工资3倍的,按照本市上年度职工月平均工资3倍计算;低于本市上年度职工月平均工资60%的,按照本市上年度职工月平均工资60%计算。
  1. 其他相关规定
  • 津贴发放后出现单位缴费基数调整的,不再对生育津贴待遇进行补发。

  • 生育津贴的发放标准还需符合国家和贵州省、贵阳市计划生育政策规定。

建议

  • 确认缴费基数 :职工和用人单位需确认上年度职工月平均缴费基数,以确保生育津贴计算的准确性。

  • 了解假期天数 :不同情况下(如顺产、难产、多胞胎等)的产假天数有所不同,需根据具体情况计算生育津贴。

  • 关注政策变化 :生育津贴的发放标准可能随政策调整而变化,建议定期关注贵阳市医疗保障局等官方渠道的最新通知。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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