社保(社会保险)是一个包含多种保险类型的社会保障体系,旨在为劳动者提供全面的风险保障。社保的主要险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,通常被称为“五险”。然而,对于灵活就业人员来说,他们通常只能选择购买养老保险和医疗保险,即“两险”,而不包括生育保险、失业保险和工伤保险。
灵活就业人员是指那些没有固定工作单位、失业或再就业的人群。他们可以自愿选择是否参加社保,并需要自行缴纳相应的保险费用。灵活就业人员的养老保险是为了保障他们的基本养老需求,而医疗保险则是为了减轻他们在生病时的经济负担。
尽管灵活就业人员购买的社保种类较少,但他们的养老保险和医疗保险仍然属于职工社保范畴。这意味着,在养老金计算和医保报销等方面,灵活就业人员与正式职工享有相同的待遇。不过,灵活就业人员在缴纳社保时,需要承担全部费用,而正式职工则只需承担个人应缴部分。
综上所述, 社保确实包括灵活就业养老保险 ,但灵活就业人员只能选择购买养老保险和医疗保险,并且需要自行承担所有费用。这种养老保险政策旨在为灵活就业人员提供基本的养老保障,并强调个人在社会保障体系中的责任。