职工医保的报销上限和下限主要区别体现在以下几个方面：
- 报销比例 ：
- 职工医保的报销比例通常较高，一般可达70%或更高，而居民医保的报销比例通常在50%左右，具体比例可能因地区和政策而有所不同。
- 限定范围 ：
- 职工医保通常覆盖更广泛的医疗项目和服务，包括住院费用、手术费用、门诊费用等。而居民医保的范围可能有所限制，特别是对于高额的住院费用或特殊疾病的治疗费用。
- 报销封顶线 ：
- 职工医保往往设置了报销封顶线，超过此金额的费用将不再报销。例如，有的地区年度最高支付额为15万元，而有的地区可能高达30余万元。此外，如果用户的医疗费用超过这个上限，可能需要通过大额医疗费用补助或其他特殊规定进行报销。
- 起付线 ：
- 职工医保的起付线也较为明确，例如门诊年度报销起付线为20000元，住院年度报销起付线为3000元等。起付线以下的医疗费用需要参保人员自行承担，超过起付线部分的费用才能按照政策规定进行报销。
- 特殊人群待遇 ：
- 对于年龄低于70岁的退休人员，达到一定医疗费用支出即可享受较高的报销比例，而年满70周岁的退休员工在医疗费用支出超出一定金额后，也能享受更高的报销比例。
综上所述，职工医保的报销上限和下限主要区别在于报销比例、限定范围、报销封顶线、起付线以及特殊人群待遇等方面。具体的报销比例和限额请根据当地政策规定进行办理。
