灵活就业基数是指 灵活就业人员参加社会保险时，用于计算其应缴纳社会保险费的基础数额 。这个基数通常是根据当地上一年度职工月平均工资的一定比例来确定的，并且存在上下限。具体来说，灵活就业人员的缴费基数可以根据个人年收入与当地社会平均工资的比例关系来选择，以确保合适的缴费档次。
在中国，灵活就业人员主要指那些不与用人单位建立劳动关系，而是自主就业、个体经营或者从事非全日制工作的劳动者，包括自由职业者、个体工商户、非全日制雇员等。灵活就业人员的缴费基数通常有以下几种情况：
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当地上年度职工月平均工资的60%至300% ：例如，某地区规定灵活就业人员的社会保险缴费基数下限为当地上年度职工月平均工资的60%，上限为300%。
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个人上年度月平均工资 ：灵活就业人员的缴费基数也可以是其个人上一年度月平均工资，但不得低于当地规定的最低缴费基数，也不得高于当地规定的最高缴费基数。
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超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300% ：灵活就业人员参加企业职工基本养老保险时，可以在本地核定养老保险个人缴费基数上下限标准的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费基数中自愿选择。
综上所述，灵活就业基数是灵活就业人员参加社会保险时计算应缴纳社会保险费的基础数额，具体数值根据当地政策和个人的实际情况来确定。灵活就业人员可以根据自身情况选择适合的缴费基数，以确保社保权益的保障。
