参加职工生育保险满一年
职工在满足一定条件下可以享受生育津贴。具体条件包括:
- 正常参保并足额缴纳保费 :
- 女职工需要在本市正常参保并足额缴纳保费(灵活就业人员不享受生育津贴)。
- 参加职工生育保险满一年 :
- 参加职工生育保险满一年的用人单位女职工,连续参加职工医保满12个月的,可按照规定的产假时间享受生育津贴。
- 工作变动导致中断 :
- 如果工作变动导致参保中断,则缴费月份需要重新计算。
- 生产时未连续缴满12个月 :
- 若女职工在生产时未连续缴满12个月,但在孩子1周岁以内缴满12个月,同样可以享受生育津贴,此种情况须到参保区经办机构线下办理生育津贴报销业务。
综上所述,职工需要参加职工生育保险满一年,并且连续参加职工医保满12个月,才能享受生育津贴。如果工作变动导致中断,需要重新计算缴费月份。建议职工在生产前确保已经连续缴纳职工医保满12个月,以顺利享受生育津贴待遇。