2023年事业单位医保报销新规定主要包括以下几个方面：

1. 医保报销目录调整 ：

• 癌症、高血压、糖尿病等疾病的相关规定进行了调整，扩大了相关医疗目录，更多的药物被纳入可报销名单。

2. 医保报销比例调整 ：

• 在职人员门诊费用报销比例：小于等于3000元报销80%，大于3000元报销90%；住院费用报销比例：小于等于10000元报销90%，大于10000元报销94%。

• 退休人员门诊费用报销比例：小于等于3000元报销90%，大于3000元报销95%；住院费用报销比例：小于等于10000元报销95%，大于10000元报销97%。

• 享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，住院费用报销95%。

• 离休人员、医疗照顾人员的报销比例仍按原有关规定执行。

3. 医保起付线 ：

• 参保人员住院后统筹基金的起付线各地标准各有不同，一般为上年度全市职工年平均工资的10%。

4. 医保个人账户 ：

• 医保个人账户进账可能会减少，因为改革后不再划转企业单位所承担的30%，仅仅只划转个人所扣转的2%。

5. 医保报销项目 ：

• 增加住院报销项目，医保机构将在住院报销项目中增加大型设备检查、医疗机构管理费用等内容，以更好地保障患者的就医权益。

6. 药品报销 ：

• 报销比例提高到90%，并且将药品分为三类（慢性病药物、常规药品、抗感染药品），按照不同类型设定不同的报销比例。

7. 其他规定 ：

• 门诊和急诊的医疗费用需要达到一定的金额才能报销，具体规定如下：在职职工门诊、急诊费用超过2000元才可报销，报销比例为50%；70周岁以下退休人员门诊、急诊费用超过1300元才可报销，报销比例为70%；70周岁以上退休人员门诊、急诊费用超过1300元才可报销，报销比例为80%。

这些新规定旨在更好地保障参保人员的就医权益，提高医保报销的覆盖率和效率。建议参保人员及时了解并适应这些新规定，确保自己的医疗费用能够得到有效报销。