事业单位的医保属于 城镇职工基本医疗保险和补充医疗保险 。具体来说:
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基本医疗保险 :这是所有城镇职工(包括事业单位员工)必须参加的基本医疗保障制度。事业单位员工个人需要按照工资的2%缴费,单位则按照不同年龄阶段(45岁以下0.8%和45岁以上1%)的标准配套打入职工社会保障卡,用于门诊费用。
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补充医疗保险 :为了进一步减轻因疾病或意外导致的医疗费用负担,事业单位还会为员工提供补充医疗保险。这部分保险的缴费比例和具体细节可能因地区和单位而异,但通常由单位全额承担。
总结来说,事业单位的医保体系由职工基本医疗保险和补充医疗保险构成,旨在为员工提供全面的医疗保障。