天津的生育津贴不强制要求必须在同一个单位工作 。具体来说:
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企业和社会组织等用人单位的女职工 :其生育津贴按月发放至本人社会保障卡账户,与单位关系不大。
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灵活就业人员 :按规定参加生育保险后,也可以享受生育津贴,但计算和申请流程与企业职工有所不同。
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法律依据 :
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《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定,职工在生育或实施计划生育手术时,可以按照国家规定享受生育津贴。
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《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,但并未规定必须在同一单位工作。
综上所述,天津的生育津贴并不强制要求在同一个单位工作,但需要在合法合规的前提下参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费。