贵阳市生育津贴的领取条件及标准如下：
- 领取条件 ：
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参加贵阳市城镇职工生育保险。
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在生育或计划生育手术前连续缴费满6个月以上（不含6个月）。
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发生符合国家和省人口计划生育法律、法规、规章规定生育或者实施计划生育流产手术的女职工（不含灵活就业人员）。
- 生育津贴标准 ：
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生育津贴按照女职工生育或流（引）产当月所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计算。
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公式：生育津贴 = 职工生育或者实施计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的产假天数。
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例如，如果用人单位上年度职工月平均工资为6000元，顺产产假为158天，则生育津贴约为6000÷30×158 = 31600元。
- 特殊情况 ：
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难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天。
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生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
- 申请时限 ：
- 参保女职工在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的6个月内，由用人单位经办人在参保地的社保经办机构统一申请办理，超过办理时限的，经办机构不予受理。
- 其他福利 ：
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生育医疗费用补贴，包括产前检查、分娩、计划生育手术等费用的报销，其报销比例和限额依据贵阳市生育保险政策规定执行。
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一次性生育补贴：贵阳市户籍，符合计划生育规定生育的参保女职工，生育一胎的给予1000元一次性生育补贴；生育二胎及以上的，给予2000元一次性生育补贴。
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男职工护理假津贴：参保男职工，其配偶生育且符合计划生育规定，配偶生育次月起，在规定时间内申请，通常为产后1年内，按照男职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以护理假天数计算。
这些规定旨在保障贵阳市女职工在生育或实施计划生育手术期间的权益，减轻其经济负担。建议符合条件的女职工及时申请生育津贴，并了解相关政策和申请流程，确保能够顺利享受到这一福利。
