郑州市灵活就业人员的医疗保险和生育保险报销比例如下：
- 门诊就医待遇 ：
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在一个自然年度内，参保人员在定点医疗机构门诊就医，起付标准按次设定，每次40元，一天内在同一家定点医疗机构多次就诊只负担一次起付线标准。乡镇卫生院、社区卫生服务中心则不设起付线标准。
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同一年度内，在职职工最高支付限额为1800元，退休人员为2300元。
- 住院报销比例 ：
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在市级（三级）、省级（二级、三级非甲等）定点医院住院的，起付标准为600元，报销比例为90%；在省级（三级甲等）定点医院住院的，起付标准为900元，报销比例为88%。
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退休职工住院报销比例：在乡级（乡镇卫生院、社区卫生服务机构）定点医院住院的，起付标准为200元，报销比例为97%；在县级（一级、二级、三级）、市级（二级）、省级（一级）定点医院住院的，起付标准为300元，报销比例为97%；在市级（三级）、省级（二级、三级非甲等）定点医院住院的，起付标准为600元，报销比例为95%；在省级（三级甲等）定点医院住院的，起付标准为900元，报销比例为93%。
- 生育保险 ：
- 已缴纳生育保险的灵活就业人员，可享受等同于在职职工的生育津贴；未缴纳生育保险者，即便缴纳了医疗保险，也无法领取生育津贴。
建议：
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灵活就业人员应根据自身情况选择合适的缴费档次和险种，确保及时缴纳医疗保险和生育保险费用，以享受相应的报销待遇。
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由于政策可能会有所调整，建议定期咨询当地社保机构，获取最新的政策信息。
