医疗保险费用通常由 公司和个人共同承担 。具体缴纳比例会根据国家政策和地区经济状况有所不同，但大致的比例是固定的。
- 公司缴纳比例 ：
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根据现行的社会保障制度，公司需承担员工医疗保险费用的大部分。一般来说，公司所承担的费用比例约为员工工资总额的6%到15%。
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例如，假定某公司员工月平均工资为90000元，那么该公司每月需按照6%到15%的比例缴纳医疗保险费用，即5400元到13500元。
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在一些地区，用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%。
- 个人缴纳比例 ：
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至于个人方面，每位员工应自行承担其月收入的2%作为基本医疗保险的缴付标准。
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这意味着，如果员工的月薪为10000元，那么他（她）每月需缴纳200元作为医疗保险。
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在一些地区，灵活就业人员按照个人缴费基数的11%缴纳。
- 缴费基数的调整 ：
- 医疗保险的缴费基数会根据员工的实际收入情况进行调整。如果员工的月平均工资低于当地职工平均工资的60%，则按照60%的比例缴费；如果超过300%，则按照300%的比例缴费，超过部分不计入缴费工资基数。
综上所述，医疗保险的缴纳比例通常为公司承担6%到15%的工资总额，个人承担月收入的2%。具体的缴纳比例和基数可能会因地区和政策的不同而有所调整。建议参考当地的社会保障政策或咨询相关专业人士以获取最准确的信息。
