灵活就业人员的养老保险缴费中, 有40%进入个人账户 ,而另外60%则进入国家统筹账户。
具体来说,对于灵活就业人员来说,他们缴纳的养老保险费用中,有8%直接计入个人账户,而剩余的12%则进入统筹账户。这意味着,如果灵活就业人员每月缴纳一定金额,那么其中40%的部分会进入他们的个人账户,用于个人的养老保障,而剩下的60%则会用于社会保障的统筹部分。
这种缴费方式与在职职工有所不同,在职职工的个人账户中通常包含8%的缴费金额,而剩余的12%则进入统筹账户。因此,灵活就业人员在养老保险缴费中的个人账户占比是40%,这与单位职工的比例是一致的。
尽管灵活就业人员的60%缴费进入了统筹账户,但这并不意味着他们吃亏了。统筹账户的资金是用于保障所有参保人员的基本养老金,而个人账户的资金则是在退休后按月支付给个人。因此,这种缴费方式仍然为灵活就业人员提供了一定的养老保障。