灵活就业 是可以 使用门诊的，但具体能否享受门诊报销以及报销比例和范围，取决于当地的政策规定和个人的缴费情况。
- 参加职工医保的灵活就业人员 ：
参加职工医保且正常享受待遇的灵活就业人员可以享受普通门诊待遇。符合国家医保药品目录、诊疗项目目录和服务设施目录的普通门诊费用，超过起付标准后，都可以按规定由职工普通门诊报销。
- 缴费比例较低的灵活就业人员 ：
有些灵活就业人员由于按较低的档次（如60%）缴纳社保，医保缴费比例较低（如4.9%），可能会被告知由于个人账户没钱，不能享受门诊报销。这种情况下，可以通过调整交费档次（如从0.6调整到1）来享受门诊报销。
- 城乡居民基本医疗保险 ：
灵活就业人员还可以选择参加城乡居民基本医疗保险，享受门诊和住院等医疗保险报销。具体报销范围包括医疗费用、药品费用等，报销比例一般在50%到80%不等，具体比例要参照当地医保政策和规定。
- 门诊慢性病报销 ：
符合慢性病条件的灵活就业人员，可以通过办理门诊慢性病来享受门诊报销。
- 门诊统筹政策 ：
一些地区实施门诊统筹政策，按照一定比例从灵活就业人员的收入中扣除一定金额，用于支付其医疗保险费用，并提供相应医疗服务的政策。
综上所述，灵活就业人员是否能享受门诊报销以及报销比例和范围，需要根据当地的具体政策规定和个人情况来确定。建议咨询当地医疗保障部门或相关机构，获取最准确的信息。
