鄂州社保最低档每月的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人部分，以及住房公积金的个人部分。以下是2024年鄂州社保最低档每月费用的详细信息。
鄂州社保最低档每月多少钱
个人缴纳费用
- 养老保险：个人需缴纳261.60元。
- 医疗保险：个人需缴纳65.40元。
- 失业保险：个人需缴纳9.81元。
- 工伤保险：个人无需缴纳。
- 生育保险：个人无需缴纳。
- 住房公积金：个人需缴纳132.00元。
企业缴纳费用
- 养老保险：企业需缴纳523.20元。
- 医疗保险：企业需缴纳277.95元。
- 失业保险：企业需缴纳22.89元。
- 工伤保险：企业需缴纳23.54元。
- 生育保险：企业需缴纳26.16元。
- 住房公积金：企业需缴纳132.00元。
每月总费用
- 个人总费用：约300.50元。
- 企业总费用：约731.44元。
- 每月总费用：约1031.94元。
影响社保最低档费用的因素
缴费基数
- 2024年鄂州社保最低缴费基数为3675元，个人和企业均按此基数缴纳社保费用。
- 缴费基数的上限和下限会影响社保费用，通常下限为社平工资的60%，上限为社平工资的300%。
缴费比例
养老保险：个人8%，企业20%；医疗保险：个人2%，企业8%；失业保险：个人1%，企业2%；工伤保险：企业0.5%-2%；生育保险：企业0.8%，个人0%；住房公积金：个人和企业各12%。
灵活就业人员
灵活就业人员养老保险缴费基数月标准为6300元，个人缴费基数上限为18900元，下限为3675元。灵活就业人员养老保险月缴费额为735元，年缴费额为8820元。
社保最低档的领取条件
养老保险
累计缴费年限满15年，退休后才能领取养老金。
医疗保险
各地要求不同，一般女性需缴满20或25年，男性需缴满25年或30年，或连续缴满年限即可。
失业保险
最少需要缴满1年才可以领取失业保险金。
工伤保险和生育保险
工伤保险只要缴纳，在工作期间职工发生工伤就可以获得赔偿；生育保险各地区要求不同，一般需要连续缴满6、10、12个月。
2024年鄂州社保最低档每月费用约为1031.94元，包括个人和企业缴纳的各个险种费用。社保最低档的费用受缴费基数和缴费比例的影响，灵活就业人员的缴费基数和费用也有所不同。各类社保的领取条件也有明确规定，特别是对养老保险的累计缴费年限。
鄂州社保最低档每月缴费标准是什么
2025年鄂州社保最低档每月缴费标准如下：
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养老保险：
- 单位缴费：6805元 × 16% = 1088.8元
- 个人缴费：6805元 × 8% = 544.4元
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医疗保险：
- 单位缴费：6805元 × 8% = 544.4元
- 个人缴费：6805元 × 2% + 7元 = 136.1元 + 7元 = 143.1元
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失业保险：
- 单位缴费：6805元 × 0.7% = 47.64元
- 个人缴费：6805元 × 0.3% = 20.42元
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工伤保险：
- 单位缴费：根据行业风险等级确定，个人不缴费
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生育保险：
- 单位缴费：6805元 × 0.7% = 47.64元
- 个人不缴费
总计：
- 单位每月缴费：1088.8元 + 544.4元 + 47.64元 + 47.64元 = 1728.48元
- 个人每月缴费：544.4元 + 143.1元 + 20.42元 = 707.92元
鄂州社保最低档缴费基数是多少
鄂州市2025年社保最低档缴费基数为4007元。根据湖北省人力资源和社会保障厅发布的2025年社保缴费基数标准，鄂州市属于第三档，其社保缴费基数月标准为6805元，个人缴费基数上限为20415元，个人缴费基数下限为4007元。
鄂州社保最低档缴费对个人未来有什么影响
在鄂州，选择社保最低档缴费对个人未来有多方面的影响，以下是一些主要的影响：
养老保险待遇降低
- 个人账户积累减少：按照最低基数缴纳社保，个人账户积累的养老金会减少，直接影响退休后领取的养老金金额，可能导致退休生活保障不足。
- 基础养老金减少：基础养老金的计算与缴费基数挂钩，最低基数会导致基础养老金数额较低。
医疗保险报销比例下降
- 个人账户划入额减少：如果社保缴费基数低于实际工资水平，个人账户的划入金额会减少，影响日常医疗费用的报销。
- 报销比例降低：就医时能够报销的费用比例也会相对较低，增加了个人的医疗费用负担。
失业保险金领取减少
- 领取金额减少：失业保险金的领取金额与社保缴费基数密切相关，基数低将导致领取的失业金减少，无法满足失业期间的基本生活需求。
生育保险待遇受影响
- 经济补偿降低：对于女性员工而言，生育保险待遇也会因为较低的缴费基数而受到影响，降低了生育期间的经济补偿。
工伤和职业病待遇降低
- 赔偿和补助减少：如遇工伤或患职业病，按照最低基数缴纳的社保可能会导致获得的赔偿和补助减少，不利于员工的健康和安全保护。
个人所得税增加
- 纳税金额增加：由于个人所得税是扣除所有保险之后计算应缴纳的金额，最低基数缴纳导致少扣除部分保险，纳税金额反而增加，实际收入减少。
违法风险
- 法律风险：企业未按实际工资缴纳社保，可能面临行政处罚甚至法律追责。
影响个人士气和企业形象
- 员工满意度降低：长期按最低标准缴纳社保，可能影响员工的满意度和忠诚度，同时也可能损害企业的声誉和吸引力。
