在2025年，西藏山南区的女性职工在生育时，可以享受以下费用的报销：
- 生育津贴 ：
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生育津贴补偿标准为：
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女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；
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难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；
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多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；
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妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；
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妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
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生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
- 生育营养补贴 ：
- 凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元。
- 围产保健补贴 ：
- 凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受围产保健补贴700元。
- 一次性生育补贴 ：
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原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。
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一次性生育补贴标准为：
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流产400元；
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顺产2400元；
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难产和多胞胎生育4000元；
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对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
- 职工产假津贴 ：
- 职工产假津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
- 计划生育手术费 ：
- 包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
- 医疗费用报销 ：
- 医疗费用报销通常涵盖孕期检查、分娩费用和住院费用等，需要提供相关的医疗发票和报销申请材料。
- 分娩津贴 ：
- 有些雇主或政府机构提供分娩津贴，用于补贴分娩期间的费用，金额因地区和政策而异。
- 婴儿医疗保险 ：
- 一些个人保险计划或雇主提供的福利计划可能包括婴儿医疗保险，用于报销婴儿的医疗费用。
- 一次性分娩营养补助费 ：
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正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资×25%；
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难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
- 护理津贴 ：
- 职工及职工未就业配偶按照规定生育，其配偶享受15天护理津贴，计算方式为用人单位上一年度职工月平均缴费工资÷30天×15天护理天数。
- 一次性营养补助 ：
- 职工及职工未就业配偶按规定生育发放一次性营养补助，标准为全区上年度在职职工年平均工资的1%。
建议：
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建议详细咨询当地的社会保险部门或相关医疗机构，以获取最新的报销政策和具体操作流程。
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准备好所有必要的申请材料，如医疗发票、诊断证明、出生证明等，以便顺利申请报销。
