存在多种情况
2025年齐齐哈尔的退休政策包括以下几个方面：
- 法定退休年龄 ：
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男性职工的法定退休年龄将逐步延迟至63岁。
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原法定退休年龄为55周岁的女性职工，法定退休年龄将逐步延迟至58岁。
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原法定退休年龄为50周岁的女性职工，法定退休年龄将逐步延迟至55岁。
- 弹性退休 ：
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职工达到最低缴费年限（15年）后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、五十五周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
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职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。
- 最低缴费年限 ：
- 从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将由15年逐步提高至20年，每年提高六个月。
- 退休申请及办理流程 ：
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参保单位或参保人员可通过黑龙江省人力资源和社会保障公共服务平台提出退休预审申请。
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行政部门依据参保人员档案及退休审核要件，确定退休资格及可选择的退休时间范围。
- 灵活就业人员退休政策 ：
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灵活就业人员的退休年龄为男性满60周岁，女性满55周岁。
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对于曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
这些政策旨在适应人口老龄化和人均预期寿命提高的趋势，确保养老保险制度的可持续性。建议齐齐哈尔的参保人员关注相关政策动态，并根据自身情况选择合适的退休时间和方式。
