湛江市的职工医疗保险缴费年限政策对于享受终身医保待遇有明确规定。以下是关于湛江市医保缴费年限的详细信息。

湛江市职工医保缴费年限规定

男职工和女职工的缴费年限

• ​男职工：从2024年开始，男职工在达到法定退休年龄时，累计缴费满23年才能享受终身医保待遇。此前，这一年限为21年零6个月，逐年增加至2030年的30年。
• ​女职工：同样从2024年开始，女职工在达到法定退休年龄时，累计缴费满22年才能享受终身医保待遇。此前，这一年限为21年，逐年增加至2030年的25年。

缴费年限未达到规定年限的补缴规定

• ​按月补缴：参保人员可以选择按月缴纳医保费用，直到达到规定的缴费年限。按月缴费期间，享受在职人员的医疗保障待遇，不计发个人账户。
• ​一次性补缴：参保人员也可以选择一次性补缴至规定年限。一次性补缴的人员，缴费达到规定年限后，享受退休人员医疗保障待遇。

达到法定退休年龄时的补缴规定

补缴方式

• ​按月补缴：选择按月补缴的人员，以湛江市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为缴费基数，按职工医保用人单位费率6.2%缴纳至规定的缴费年限。
• ​一次性补缴：选择一次性补缴的人员，以同样的缴费基数和费率缴纳至规定的缴费年限。

补缴期间的待遇

• ​按月缴费：在按月缴费期间，参保人员享受在职人员的医疗保障待遇，不计发个人账户。
• ​一次性补缴：一次性缴费的人员，缴费达规定年限后，享受退休人员医疗保障待遇。

医保缴费年限调整的背景和影响

政策调整的背景

• ​统一全省缴费年限：广东省医保局自2022年7月1日起，逐步统一全省职工医保缴费年限政策，到2030年1月1日，全省累计缴费年限统一为男职工30年，女职工25年。
• ​逐步延长：湛江市的医保缴费年限政策也是逐步延长，以确保政策的公平性和可持续性。

政策调整的影响

• ​保障力度增强：延长缴费年限有助于增强医保的保障力度，确保参保人员在退休后有稳定的医疗保障。
• ​政策过渡：对于已经接近退休年龄但缴费年限不足的人员，政策提供了按月或一次性补缴的选项，以确保他们的医疗保障不受影响。

湛江市的职工医疗保险缴费年限政策对于享受终身医保待遇有明确规定。男职工和女职工分别需要在达到法定退休年龄时累计缴费满23年和22年。如果缴费年限未达到规定年限，参保人员可以选择按月或一次性补缴至规定年限。这一政策的调整旨在增强医保的保障力度，确保参保人员在退休后有稳定的医疗保障。