南阳职工医保的报销比例因就医医院等级和参保人员的身份（在职或退休）而有所不同。以下是详细的报销比例和相关政策解读。

住院报销比例

市内报销比例

• ​一级医疗机构：合规费用支付比例为88%，对退休人员的支付比例提高5%，即93%。
• ​二级医疗机构：合规费用支付比例为83%，对退休人员的支付比例提高5%，即88%。
• ​三级医疗机构：合规费用支付比例为78%，对退休人员的支付比例提高5%，即83%。

市外报销比例

• ​省内：合规费用支付比例为80%，对退休人员的支付比例提高5%，即85%。
• ​省外：合规费用支付比例为70%，对退休人员的支付比例提高5%，即75%。

门诊报销比例

一级及以下基层医疗机构

• ​在职职工：支付比例为60%。
• ​退休人员：支付比例为70%。

二级定点医疗机构

• ​在职职工：支付比例为55%。
• ​退休人员：支付比例为65%。

三级定点医疗机构

• ​在职职工：支付比例为50%。
• ​退休人员：支付比例为60%。

报销比例的影响因素

参保地

不同统筹区的经济水平和医保基金收支水平不同，导致各地医保报销比例的规定也不尽相同。

就医医院等级

同一身份的参保人在不同等级的定点医疗机构里产生的医疗费用，医保的报销比例有所差异，通常基础医疗机构高于二级医疗机构高于三级医疗机构。

参保身份

在职职工和退休人员在报销比例上有所不同，退休人员的报销比例通常高于在职职工。

异地就医

异地就医的报销比例通常低于参保地，具体比例根据就医地和参保地的不同而有所差异。

南阳职工医保的报销比例根据就医医院等级和参保人员的身份有所不同。市内报销比例较高，市外报销比例较低。门诊和住院的报销比例也有明显差异。影响报销比例的因素包括参保地、就医医院等级、参保身份和是否异地就医。了解这些信息有助于参保人员在就医时更好地规划医疗费用。