根据您的需求，以下是关于随州灵活就业人员退休金的详细说明，包括缴费基数、比例、退休金计算公式及补贴政策等内容：

一、随州灵活就业人员社保缴费基数及比例

1. 缴费基数档次：

   • 灵活就业人员可根据自身经济状况选择缴费基数档次，一般为上年度在岗职工社会平均工资的60%、70%、80%、90%、100%。部分地区还提供40%的档级。

2. 缴费比例：

   • 灵活就业人员社保缴费比例为20%，其中12%进入社会统筹基金，8%进入个人账户。

3. 月缴费金额：

   • 以2025年为例，假设缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资的60%，缴费金额为：
     
     $$缴费基数 \times 20\% = 60\% \times \text{当地上年度在岗职工月平均工资} \times 20\%$$缴费基数×20%=60%×当地上年度在岗职工月平均工资×20%
   • 例如，若当地上年度平均工资为5000元，最低缴费档次（60%）的月缴费金额为：
     
     $$5000 \times 60\% \times 20\% = 600 \, \text{元}$$5000×60%×20%=600元

二、灵活就业人员退休金计算公式

灵活就业人员退休后领取的养老金由以下几部分组成：

1. 基础养老金：

   • 计算公式：
     
     $$\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1\%$$基础养老金=2退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资​×缴费年限×1%
   • 其中，本人指数化月平均缴费工资与缴费基数和缴费年限相关。

2. 个人账户养老金：

   • 计算公式：
     
     $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}$$个人账户养老金=计发月数个人账户储存额​
   • 计发月数根据退休年龄和当时人口平均寿命确定，例如60岁退休计发月数为139个月。

3. 过渡性养老金（适用于1997年12月31日前有缴费年限的人员）：
   

   $$\text{过渡性养老金} = \text{退休时当地上年度在岗职工月平均工资} \times \text{本人平均缴费工资指数} \times \text{视同缴费年限} \times 1.4\%$$过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.4%

4. 增发养老金：
   

   $$\text{增发养老金} = \text{上一年当地在岗职工月平均工资} \times \text{本人平均缴费工资指数} \times \text{累计缴费年限} \times \text{增发比例}$$增发养老金=上一年当地在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×累计缴费年限×增发比例

三、退休金影响因素

1. 缴费基数：缴费基数越高，退休金越高。
2. 缴费年限：缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金越高。
3. 平均缴费指数：缴费指数与缴费档次相关，档次越高，指数越高。

四、随州灵活就业社保补贴政策

1. 补贴对象：

   • 面向灵活就业的就业困难人员，包括“4050”人员（女性40岁、男性50岁以上）及其他符合条件的人员。

2. 补贴标准：

   • 补贴金额按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算，具体比例由当地政策确定。

3. 申请流程：

   • 向街道劳保机构申报就业，提交《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等材料。
   • 街道劳保机构审核后，将补贴资金支付给申请人。

五、注意事项

1. 政策变化：社保政策可能因地区或年份有所调整，建议定期关注随州市人社局或相关社保网站发布的信息。
2. 缴费档次选择：选择较高的缴费档次可以增加未来养老金领取金额，但需结合自身经济能力。
3. 退休年龄：灵活就业人员退休年龄一般为男性60岁、女性55岁，部分地区允许女性50岁退休。

如果您需要进一步了解具体计算或申请流程，建议参考随州市人社局发布的官方文件或咨询当地社保机构。