灵活就业医保是否可以门诊统筹，主要取决于参保人员是否参加了职工基本医疗保险以及是否符合相关报销条件。以下是详细解答：
1. 灵活就业人员是否可以参加门诊统筹
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，并享受包括门诊统筹在内的相关待遇。
2. 门诊统筹的适用条件
灵活就业人员参加职工医保后，若符合以下条件，可以享受门诊统筹报销：
- 定点医疗机构就医：参保人员需在医保定点医院或门诊进行就诊。
- 费用达到起付线：例如，部分地区规定门诊费用累计超过一定金额（如2000元）后，超出部分可使用统筹账户报销。
- 特殊病种或慢性病：门诊慢性病和特殊疾病的医疗费用，也可按规定报销。
3. 具体实施政策（以部分城市为例）
- 长沙市：从2022年10月1日起，灵活就业人员参加职工医保后，与单位职工享有同等的普通门诊统筹待遇，在门诊统筹定点医疗机构就诊的费用可按规定报销。
- 阳泉市：自2023年1月1日起，参加职工医保且有医保个人账户的灵活就业人员，可在定点医药机构享受普通门诊医疗费用的报销。
4. 门诊统筹的报销范围
门诊统筹通常包括普通门诊费用、慢性病门诊费用和特殊病种门诊费用。具体报销比例和起付线可能因地区政策不同而有所差异。例如，某些地区的起付线为每季度150元，报销比例根据缴费档次有所不同。
5. 建议与总结
灵活就业人员若想享受门诊统筹待遇，需先以个人身份参加职工基本医疗保险，并按规定缴纳医保费用。在就医时，应选择医保定点医疗机构，并注意是否符合当地政策中的报销条件。
如需了解具体政策，建议咨询当地医保局或参考当地发布的最新医保政策文件。
