职工医保缴费金额因地区政策、缴费基数和比例等因素而有所不同。以下是可能导致您提到“医保一直只有500元”的原因及背景分析：

1. 医保缴费基数的差异

医保缴费基数通常与所在地区的在岗职工平均工资挂钩。例如，有些地区的医保缴费基数可能较低，导致月缴费金额较少。例如，某些地区可能设定较低的缴费基数，如5125元/月，其对应的缴费金额也会相对较低。

2. 缴费比例的影响

职工医保的缴费比例由用人单位和职工共同承担。如果您的单位选择了较低的缴费比例，那么您个人需要承担的部分也会相应减少。例如，有些地区的职工医保缴费比例可能较低，从而影响您的实际缴费金额。

3. 地区政策差异

由于医保实行属地管理原则，不同地区的政策存在差异。例如，一些经济欠发达地区可能会设定较低的缴费基数和比例，以减轻企业和个人的负担。因此，您所在地区的医保政策可能是导致缴费金额较低的主要原因。

4. 灵活就业人员或特殊身份的缴费情况

如果您是以个人身份参加职工医保（如灵活就业人员），可能存在缴费金额较低的情况。根据相关政策，个人缴费金额可能根据当地的缴费基数和比例进行调整，且通常低于单位参保人员。

5. 政策调整的可能性

近年来，国家及地方政策可能对医保缴费标准进行了调整。例如，部分地区可能根据经济发展水平调整缴费基数和比例，从而影响您的实际缴费金额。建议您咨询当地医保部门，了解最新的政策变化。

建议

为了准确了解您医保缴费金额的具体原因，建议您：

1. 查询当地医保政策：通过当地医保局官网或拨打服务热线，确认您所在地区的缴费基数和比例。
2. 核实单位缴费情况：向单位人事部门确认您的缴费基数及比例是否正确。
3. 咨询医保部门：如有疑问，可前往当地医保服务窗口或拨打医保服务热线进行咨询。

通过以上方式，您可以更清楚地了解医保缴费金额的构成及政策依据。