离职后社保是否可以退款是许多职场人士关心的问题。以下将详细解答这一问题，并介绍社保的转移和续缴相关流程。

社保辞职后能否退款

一般情况下不能退款

根据我国社保法规定，社保费用一旦缴纳，无法直接退还。用人单位和个人共同缴纳的社保费用进入社保基金，专款专用，不得挪用或退还。
社保的设计初衷是为了保障公民在养老、失业、医疗等方面的基本需求，因此不允许随意退还。这一规定有助于确保社保基金的稳定性和可持续性。

特殊情况下可以退款

在一些特殊情况下，社保费用可以退还。例如，重复参保、缴费年限不足、参保人身故或出国定居等。具体条件包括：

• ​重复参保：在多地同时缴纳社保的人员，可以选择清退其中一个账户，保留另一个账户。
• ​缴费年限不足：如果职工在退休前累计缴费不足15年，可以选择退还个人账户的本金和利息。
• ​身故：参保人去世，其个人账户中的余额可以依法继承。
• ​出国定居：在达到法定领取条件前离境定居的，个人账户予以保留，达到条件时享受相应待遇。

社保的转移和续缴

社保转移

离职后，社保可以转移到新的工作单位或户籍所在地的社保机构。具体流程包括在原单位办理减员手续，然后到新单位或社保机构办理参保手续。社保转移确保了社保缴费的连续性，避免因离职导致社保中断，影响未来的社保待遇。

社保续缴

离职后，可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，或者通过营业执照自行缴纳社保。部分城市还允许委托第三方公司代缴社保。
续缴社保对于保持社保连续性和享受相关待遇至关重要。特别是对于即将退休的人员，确保缴费年限满15年尤为重要。

特殊情况下的社保退款

重复参保

重复参保的情况下，可以选择清退其中一个账户，保留另一个账户。清退时应优先保留职工社保，因为待遇更好。重复参保不仅增加了个人负担，还可能导致未来的社保待遇无法享受，因此及时清退是明智的选择。

缴费年限不足

在退休前累计缴费不足15年的情况下，可以选择退还个人账户的本金和利息。延长缴费至满15年或转入城乡居民养老保险是其他选择。延长缴费或转入居民社保是为了确保未来能够享受养老金待遇，避免因缴费年限不足而无法领取养老金。

身故

参保人去世，其个人账户中的余额可以依法继承。继承人可以前往社保中心申请退回养老金账户个人缴纳部分。这一规定体现了社保对参保人及其家庭的保障作用，确保参保人的权益得到充分体现。

出国定居

在达到法定领取条件前离境定居的，个人账户予以保留，达到条件时享受相应待遇。离境时或离境后可以申请终止职工基本养老保险关系。出国定居人员继续享受社保待遇，但需要在离境时或离境后申请终止社保关系，以确保待遇的顺利领取。

离职后社保一般不能直接退款，但在特殊情况下，如重复参保、缴费年限不足、身故或出国定居，可以申请退款。离职后，社保可以转移到新的工作单位或户籍所在地的社保机构，或者选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。确保社保的连续性和完整性对于享受相关待遇至关重要。

社保一般什么时候交？

社保的缴纳时间因地区和参保类型而异，以下是一些常见的社保缴纳时间安排：

单位社保缴纳时间

• ​一般情况：用人单位应当于每月10日至25日自行向税务部门申报缴纳社会保险费。
• ​特殊情况：有些地区可能是在每月的1号到10号之间。

个人社保缴纳时间

• ​医保个人账户划扣：每月月底最后一天。
• ​税务缴费：每月5日至20日。
• ​银行批量扣款：每月15日，遇法定节假日、双休日顺延至下一个工作日。
• ​灵活就业人员：有些地区按月缴纳，一般在每月5号至25号之间，部分允许按季度或年度缴纳。

注意事项

• 社保缴费年限直接影响个人退休金的领取，累计缴费满15年是领取退休金的基本条件。
• 如果在达到法定退休年龄时社保缴费年限未满15年，可以选择继续缴费至满15年或转入其他养老保险。

辞职后社保怎么办？

辞职后，社保的处理方式可以根据您的具体情况选择以下几种方案：

暂停缴纳社保

如果您在辞职后暂时不找工作或选择自由职业，可以选择暂停缴纳社保。但需要注意，暂停缴纳可能会影响未来的养老金和医疗保险待遇。医疗保险暂停缴纳后，将无法享受医保报销待遇，因此如果有经济能力，建议继续以个人身份缴纳医疗保险。

转移社保关系

如果您在辞职后找到了新工作，需要办理社保关系的转移。具体步骤如下：

1. ​原单位办理停保：向原单位人事部门提出停保申请，并获取《社会保险参保缴费凭证》。
2. ​新单位办理续保：将《社会保险参保缴费凭证》交给新单位人事部门，由他们为您办理社保关系的转移和继续缴纳手续。
3. ​查询社保状态：登录当地社保局官网或拨打12333查询社保转移进度和状态。

以个人身份继续缴纳社保

如果您在辞职后选择自由职业或暂时不工作，可以选择以个人身份继续缴纳社保。具体流程如下：

1. ​前往社保局：携带身份证、社保卡（如有）和银行卡前往当地社保局。
2. ​办理个人缴费登记：填写《灵活就业人员社会保险登记表》，选择需要缴纳的保险种类和缴费档次。
3. ​签订缴费协议：与社保局签订《社会保险缴费协议》，确定缴费金额和方式。
4. ​缴费：按照协议约定的方式和时间进行缴费，可选择银行代扣或现场缴费。

申请领取失业保险金

如果您符合领取条件（如非个人原因失业且缴费满一年），可以在离职后到就业服务机构登记失业，申请领取失业保险金。在领取失业保险金期间，您的医疗保险通常由失业保险基金代为缴纳。

社保转移

如果您计划到外地工作，需要办理社保转移手续。具体流程包括：

1. ​打印缴费凭证：在原参保地打印《基本养老保险参保缴费凭证》。
2. ​办理转移接续手续：到新参保地社保机构办理转移接续手续。

社保交了一年能取出来吗？

社保交了一年一般是不可以取出来的。根据《社会保险法》规定，社保个人账户中的资金通常只能在特定情况下提取，例如达到退休年龄、死亡、出国定居等。

具体来说，以下是一些可以提取社保资金的特殊情况：

1. ​达到法定退休年龄：参保人必须达到法定退休年龄且累计缴费满15年，才能按月领取养老金。如果缴费年限不足15年，可以选择继续缴纳或一次性领取个人账户余额。

2. ​参保人死亡：参保人去世后，其个人账户中的余额可以依法继承，由法定继承人一次性领取。

3. ​出国定居：参保人在达到法定退休年龄前离境定居，并且丧失中华人民共和国国籍的，可以申请一次性结算个人缴费部分。

4. ​缴费年限不足且不愿补缴：达到退休年龄但累计缴费不足十五年的参保人，如果不愿意转入城乡居民养老保险，可以申请将个人账户余额一次性支付。