云南街道社区医院的待遇可以从以下几个方面进行概述：
1. 薪资水平
- 根据相关资料，云南社区医院医生的薪资范围通常在 4000元至12000元 之间，具体取决于职称、经验和所在地区。例如：
- 昆明市作为省会城市，医生的平均月薪中位数约为 8000元，经验丰富的医生可能更高。
- 边远地区如怒江、迪庆等地，医生的平均月薪在 4000元至7000元 之间，但通常会有住房补贴等福利。
2. 福利待遇
- 五险一金：社区医院普遍为员工全额缴纳五险一金，其中公积金部分可达 1000元以上。
- 年终奖金：社区医院的医生一般能获得年终奖金，年度总收入大约在 10万元左右。
- 其他补贴：部分社区医院还提供交通补贴、住房补贴等额外福利。
3. 工作环境与特点
- 工作强度：社区医院主要负责常见病的诊疗和公共卫生服务，如疫苗接种、健康教育等，工作相对轻松，较少处理急重症。
- 环境优势：社区医院通常位于居民区附近，方便上下班，能够兼顾家庭生活。
- 资源限制：社区医院在医疗资源上可能存在不足，例如护理人员数量有限，这可能影响护理质量和患者服务体验。
4. 发展前景
- 国家对基层医疗的重视正在逐步提升社区医院的待遇和职业发展空间。例如，表现优秀的基层治理专干有机会被吸纳为社区专职工作者，并享受相应的待遇保障。
- 此外，随着基层医疗体系的完善，社区医院的工作条件和薪资水平有望进一步提升。
总结
云南街道社区医院的薪资待遇总体处于中等水平，福利较为完善，工作强度适中，适合希望兼顾工作与生活的医务人员。如果您对具体的岗位感兴趣，可以参考昆明市西山区马街社区卫生服务中心等单位的招聘公告，获取更详细的信息。
