交了五年社保后辞职，是否可以取回社保账户中的资金是一个常见的问题。根据中国的社保政策，社保账户的资金通常是不能直接取现的，但在特定情况下可以提取部分资金。
社保辞职后能取回吗
个人账户不得提前支取
根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。这意味着，除非符合特定条件，否则社保账户的资金无法在辞职后立即取回。
特殊情况下的提取
在特定情况下，社保账户的资金可以提取。这些情况包括：达到法定退休年龄且累计缴费满十五年、参保人因故死亡、参保人出国定居、退休后死亡且个人账户尚有余额等。
社保提取的条件
达到法定退休年龄且累计缴费满十五年
如果个人达到法定退休年龄且累计缴费满十五年，可以按月领取基本养老金。这是最常见的提取社保资金的情况，符合这一条件的参保人可以在退休后领取养老金。
参保人因故死亡
如果参保人在退休前去世，其个人账户中的余额可以全部依法继承。这种情况下，参保人的法定继承人可以申请提取社保账户中的资金。
参保人出国定居
如果参保人在达到法定领取条件前离境定居，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时享受相应的养老保险待遇。出国定居的参保人可以在离境时申请终止养老保险关系，并一次性领取个人账户余额。
退休后死亡
如果参保人在退休后去世，个人账户尚有余额的，可以依法继承。这种情况下，参保人的遗属可以申请提取社保账户中的资金。
社保提取的流程
准备材料
提取社保需要准备的材料包括身份证、社保卡、离职证明、申请表等。确保所有材料齐全是顺利提取社保资金的关键步骤。
提交申请
携带准备好的材料前往当地社保局或指定的服务中心提交申请。在提交申请时，社保工作人员可能会询问资金去向和使用计划。
等待审核
提交申请后，社保局将进行审核，审核时间一般为7-14个工作日。在审核期间，保持与社保局的沟通，确保申请顺利进行。
领取社保资金
审核通过后，社保局将直接转账到指定的银行账户或现金领取。选择合适的提取方式，并确保提供准确的银行账户信息。
交了五年社保后辞职，社保账户的资金通常不能直接取现。但在特定情况下，如达到法定退休年龄、参保人因故死亡、出国定居或退休后死亡，可以申请提取社保账户中的资金。提取社保资金需要准备相关材料，提交申请，并经过社保局的审核。了解具体政策和流程，可以帮助你更好地处理离职后的社保问题。
社保未交满15年，辞职后能取出来吗？
社保未交满15年，辞职后不能直接取出来。根据《中华人民共和国社会保险法》，社保中的养老保险个人账户不得提前支取，只有在特定情况下才能提取个人账户中的储存额。以下是具体条件和说明：
可以提取个人账户储存额的情况
- 达到退休年龄，未满足缴费15年的条件：可以申请取出个人账户中的储存额。
- 参保人因故死亡：个人账户中的余额可以继承。
- 参保人出国定居：可以申请提取个人账户中的储存额。
- 退休后死亡，个人账户尚有余额：余额部分可以被提取。
- 外地农村户口在离职后：可以申请退还养老保险的个人交费部分，但单位缴纳的部分不能退。
提取流程
- 准备材料：包括身份证、退保申请书、交纳社保情况等。
- 办理手续：到当地社保局提交申请，办理退保手续。
- 领取款项：通过银行领取退保款项。
社保断缴后如何续交？
社保断缴后，可以通过以下几种方式进行续交：
1. 了解社保断交原因
首先，明确社保断交的原因，如失业、离职、个人未按时缴费等。这有助于选择合适的续交方式。
2. 补缴社保费用
- 个人补缴：因个人原因导致的断交，可前往当地社保局进行补缴。需携带身份证、社保卡及银行借记卡，并填写补缴申请表。
- 单位补缴：因单位原因导致的断交，由单位前往社保局补缴，并提供相关证明材料，缴纳滞纳金。
3. 接续社保关系
- 转移社保关系：如因工作变动需在不同地区接续社保，需办理社保转移手续。具体流程包括在原参保地开具参保凭证，到新参保地办理转移接续申请。
- 保持连续缴费：接续社保关系后，应尽快恢复连续缴费，可通过银行代扣、自助缴费等方式进行。
4. 选择续交方式
- 通过新单位续交：找到新工作后，新单位会为您办理社保增员手续。
- 以灵活就业人员身份续交：无工作单位的情况下，可前往当地社保局或税务局办理相关手续。
- 找代理机构代缴：选择正规代理机构代缴社保，需支付一定服务费用。
5. 办理续交手续
- 准备材料：身份证、社保卡、劳动合同（如有）、银行账号等。
- 前往办理：携带材料前往社保局或税务局办理续交手续。
- 选择缴费档次：根据个人经济情况选择合适的缴费档次。
- 缴纳费用：通过银行转账、支付宝、微信等方式缴纳社保费用。
- 确认缴费成功：缴费后，通过社保局或税务局提供的查询渠道确认缴费是否成功。
6. 注意事项
- 及时办理：社保断交后应尽快办理续保手续，避免影响个人权益。
- 保留相关凭证：办理补缴和转移手续时，务必保留好相关凭证。
- 了解政策：不同地区的社保政策可能有所不同，办理前应详细了解当地政策。
- 避免再次断交：恢复缴费后，确保按时足额缴纳社保费用。
辞职后社保如何处理？
辞职后，社保的处理方式可以根据个人情况选择以下几种方案：
1. 暂停缴费
- 适用情况：辞职后暂时不工作或选择自由职业。
- 操作步骤：原单位会按规定缴清各项社保费后停保，个人无需办理任何手续，社保账户会暂时封存。
- 注意事项：暂停缴费期间，无法享受相关社保待遇，如医疗保险报销等。
2. 以个人身份继续缴纳社保
- 适用情况：辞职后选择自由职业或自主创业，希望保持社保连续性。
- 操作步骤：
- 前往当地社保局，携带身份证、社保卡等相关材料，办理个人参保手续。
- 选择缴费档次，根据个人经济情况和需求选择合适的缴费档次。
- 按时缴费，可以通过银行转账、支付宝、微信等多种方式进行缴费。
- 注意事项：个人缴纳的社保费用较高，因为需要自行承担单位和个人部分的费用。
3. 转移社保关系
- 适用情况：辞职后到其他城市或省份工作，需要将社保关系转移到新单位。
- 操作步骤：
- 原单位办理停保，向原单位人事部门提出停保申请，并获取《社会保险参保缴费凭证》。
- 新单位办理续保，将《社会保险参保缴费凭证》交给新单位人事部门，由他们为您办理社保关系的转移和继续缴纳手续。
- 查询社保状态，登录当地社保局官网或拨打12333查询社保转移进度和状态。
- 注意事项：确保在离职后尽快办理社保转移手续，避免影响个人权益。
4. 重新就业后由新单位办理参保缴费
- 适用情况：辞职后很快找到新工作，新单位会继续为您缴纳社保。
- 操作步骤：新单位会直接办理参保缴费手续，个人无需办理养老保险停保手续。
- 注意事项：如果个人和单位都缴纳了入职当月的社保，个人缴纳的费用会转为退费，需携带本人有效身份证件到参保地社保经办机构申请办理。
