乡镇卫生院事业编工资待遇如下：

1. 基本工资 ：

• 乡镇卫生院编制人员的月平均工资在3000-7000元之间。

• 工资随工作年限延长而上涨，与工龄、学历相关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。

• 具体到个人，例如在赣州市下辖某区县的一个乡镇卫生院工作十年的临床医生，职级为十一级，每个月应发工资4100元左右，扣除五险一金后每个月实发工资2000元左右。

2. 绩效工资 ：

• 绩效工资的发放情况因地区和单位而异，有的单位有年终奖，有的单位有绩效奖金，但具体数额不固定。

• 例如，安徽某卫生院非医生岗税前超10万元，包括基本工资3500元、绩效2500元、公积金1500元、年度医保结余几千元及其他补贴。

3. 福利待遇 ：

• 编制内的医护人员能够享受到与同职级人员相当的薪酬水平，包括基本工资、岗位津贴、绩效工资等多个方面。

• 此外，薪酬水平还与职称紧密挂钩，职称越高，薪酬水平也相应提升。

• 卫生事业编还享有多种福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险，以及住房公积金、带薪休假、节日福利等。

• 例如，长治某县区卫生系统乡镇事业编工资每月到手工资2750元，公积金双边820元，乡补800元，每年取暖费3360元，年底十三薪1760元，每年绩效6000元，全年收入约6.36万元。

4. 其他补贴 ：

• 一些单位还会提供其他形式的补贴，如节日补贴、生日福利等。

建议 ：

• 乡镇卫生院编制的工资相对较低，但工作年限越长，工资涨幅较大。

• 小县城医院行政事业编人员的待遇相对较高，且可能包含一些额外福利。

• 具体工资待遇还需根据个人所在地区、单位性质、职称、工作年限等因素综合考虑。