三甲医院行政岗合同工是否值得去，需要根据个人的职业规划、生活需求和价值观来综合考虑。以下是一些关键点，供您参考：
- 薪资待遇 ：
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根据一些信息，三甲医院行政岗合同工的年收入大约在6-7万元之间，这对于一些人来说可能足够养活自己，但养家糊口可能有些困难。
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有的信息显示，到手工资为3800-4200元/月，随着年限增加，工资逐年递增，提升空间大。
- 工作稳定性 ：
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合同工虽然不如编制内稳定，但在公立医院工作相对较为安全，失业风险较低。
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有的信息提到，在三甲医院工作可以获得丰富的经验和人脉，有助于未来的职业发展。
- 职业发展 ：
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对于刚毕业或小单位工作不几年的年轻人来说，进入三甲医院是一个难得的机会，可以积累经验和人脉，提升自己的职业水平。
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如果已经在基层医疗机构工作，有一定的学历和工作经验，去三甲医院工作也是一个提升自己的好机会。
- 工作生活平衡 ：
- 三甲医院通常提供较为合理的工作时间安排，如早8:00~18:30，每周周末轮休，有助于保持工作与生活的平衡。
- 其他福利 ：
- 除了基本工资外，三甲医院还会提供五险一金、节假日福利和生日福利等。
建议
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如果您刚毕业或工作经验较少，且希望在稳定的环境中积累经验和人脉，三甲医院行政岗合同工是一个不错的选择 。
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如果您已经在基层医疗机构工作，有一定的学历和工作经验，且希望进入更高级别的医院，去三甲医院工作可以提升自己的职业水平 。
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如果您对薪资待遇有较高要求，且希望有更大的提升空间，可能需要考虑其他职业路径或岗位 。
最后，建议您在做决定前，多了解一些实际工作情况，与已经在该岗位工作的人交流，以便更全面地评估这个职位是否适合您。
