有五险的情况下，是否还需要交城乡居民养老保险是一个常见的疑问。了解两者之间的区别、重复参保的影响以及相关政策和规定，可以帮助你做出更明智的决策。
五险和城乡居民养老保险的区别
保障对象
五险（社会保险）主要针对城镇就业群体，包括城镇职工和灵活就业人员。而城乡居民养老保险则主要针对农村居民和城镇非从业居民。五险的覆盖面更广，涵盖了更多的就业群体，而城乡居民养老保险则主要面向低收入和没有固定职业的人群。
缴费标准和待遇
五险的缴费标准较高，待遇也相对较高，企业和个人共同缴纳，企业缴费计入社会统筹账户，个人缴费计入个人账户。城乡居民养老保险的缴费标准较低，个人缴费和政府补贴全部计入个人账户，待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
五险的缴费和待遇水平较高，适合有稳定工作和收入的人群。城乡居民养老保险则更适合收入较低或没有固定职业的人群，提供基本的养老保障。
参保和享受待遇的条件
五险的参保和享受待遇条件较为严格，需要达到法定退休年龄且累计缴费满15年。城乡居民养老保险的参保和享受待遇条件相对宽松，年满60周岁且累计缴费满15年即可。
五险的参保条件较为严格，适合有稳定工作和收入的人群。城乡居民养老保险的宽松条件使其适合低收入和没有固定职业的人群。
重复参保的影响
国家规定
国家规定不能重复参保，同一年度每人只能选择参加一种医疗保险和养老保险。重复参保无法享受双重待遇，且可能导致部分缴费无法退还。重复参保不仅无法获得更多保障，还可能增加经济负担。因此，在已经参加了五险的情况下，通常不需要再参加城乡居民养老保险。
实际操作中的处理
在实际操作中，如果同时参加了五险和城乡居民养老保险，社保机构会要求退掉其中一种保险，通常退掉城乡居民养老保险。因此，为了避免不必要的麻烦和经济负担，建议已经参加了五险的人群不要再参加城乡居民养老保险。
具体建议
根据个人情况选择
如果已经参加了五险，但担心未来就业不稳定或需要更高的养老保障，可以考虑参加城乡居民养老保险作为补充。对于有稳定工作和收入的人群，五险已经提供了较高的保障，不需要再参加城乡居民养老保险。但对于收入较低或就业不稳定的人群，可以考虑参加城乡居民养老保险作为补充。
咨询当地社保机构
不同地区的社保政策可能有所不同，建议在做出决定前咨询当地社保机构，了解具体的政策和规定。各地政策可能存在差异，咨询当地社保机构可以获得最准确的信息，帮助做出更适合自己的决策。
有五险的情况下，通常不需要再交城乡居民养老保险，因为五险已经涵盖了养老保险的保障。重复参保不仅无法获得更多保障，还可能增加经济负担。因此，建议根据个人情况和当地政策，做出合理的选择。
五险和城乡居民养老保险的区别是什么
五险和城乡居民养老保险在参保对象、缴费方式和标准、保障内容、待遇水平、强制性与自愿性、养老金的计算方法等方面存在显著差异。以下是对这些差异的详细分析：
参保对象
- 五险：主要面向企业职工、机关事业单位工作人员以及灵活就业人员。
- 城乡居民养老保险：面向无雇用单位的城乡居民，包括农民、城市无业居民等。
缴费方式和标准
- 五险：一般由雇主和个人共同承担，按月缴费，缴费基数和比例根据国家规定和地方政策有所不同。
- 城乡居民养老保险：由个人自主缴费，按年缴费，缴费档次和金额较为灵活，且有政府补贴。
保障内容
- 五险：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等多个险种，提供全面的社会保障。
- 城乡居民养老保险：主要集中在养老保险，医疗保险则通过城乡居民基本医疗保险制度单独管理。
待遇水平
- 五险：由于缴费基数较高，相应的待遇水平也相对较高，特别是在养老金发放和医疗报销方面。
- 城乡居民养老保险：待遇水平较低，但对特殊群体如低保对象、残疾人等有额外的政策照顾。
强制性与自愿性
- 五险：在大多数情况下是强制性的，除非个人选择灵活就业或其他特殊情形。
- 城乡居民养老保险：则是自愿性质的。
养老金的计算方法
- 五险：根据缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资等因素计算。
- 城乡居民养老保险：由基础养老金、缴费年限养老金、个人账户养老金、高龄补贴构成。
重复缴纳的处理
- 如果同时在两个地方缴纳社保，会造成重复缴纳，最终只能享受一份社保待遇。重复缴纳的情况下，社保机构会保留一份养老金账户，其他个人账户中的个人缴费部分将退还本人。
五险和城乡居民养老保险的缴纳方式
五险和城乡居民养老保险的缴纳方式如下：
五险的缴纳方式
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通过单位缴纳：
- 养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。单位每月从员工工资中代扣个人部分，并按时向社保局缴纳单位部分。
- 医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%。同样由单位代扣代缴。
- 失业保险：个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为1.5%。
- 工伤保险：全部由单位承担，根据行业风险等级确定费率。
- 生育保险：个人不缴费，单位缴纳比例为1%。
- 住房公积金：个人和单位各承担5%-12%的比例，具体比例由地区政策决定。
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个人自行缴纳：
- 对于自由职业者、个体工商户等没有固定单位的人群，可以选择以个人身份参加社会保险。
- 养老保险：前往当地社保局或社保网站进行参保登记，选择适合自己的缴费档次，并按时缴纳费用。
- 医疗保险：同样前往当地社保局或医保中心进行参保登记，并按时缴纳医疗保险费。
- 失业保险：个人无需单独操作，由单位代扣代缴。
- 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳任何费用。
- 住房公积金：前往当地住房公积金管理中心进行开户和缴存登记，选择适合自己的缴存比例和金额，并按时缴纳住房公积金。
城乡居民养老保险的缴纳方式
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线上缴纳：
- 通过微信、支付宝、云闪付等电子缴费方式办理。
- 例如，微信用户可以搜索“社保云缴费”小程序，选择相应的缴费档次并进行缴费。
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线下缴纳：
- 前往当地税务大厅、银行网点（如中国银行、农业银行、农商行等）或村（社区）代办点进行缴费。
- 部分地区还支持通过POS机等设备辅助缴费。
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集体补助和个人资助：
- 有条件的村集体经济组织可以对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会确定。
- 鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。
五险和城乡居民养老保险的保障范围
五险和城乡居民养老保险的保障范围如下：
五险的保障范围
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养老保险：
- 保障内容：为劳动者提供退休后的基本生活保障，按月领取养老金。
- 领取条件：达到法定退休年龄且累计缴费满15年。
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医疗保险：
- 保障内容：支付劳动者的医疗费用，包括门诊、住院、购药等。
- 使用方式：通过医保卡报销部分医疗费用。
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失业保险：
- 保障内容：为失业的劳动者提供一定期限内的生活保障和再就业服务。
- 领取条件：非因本人意愿失业，并满足一定条件后。
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工伤保险：
- 保障内容：为在工作中因工作原因受到事故伤害或患职业病的劳动者提供医疗救治和经济补偿。
- 特点：全部由单位缴纳，劳动者无需个人承担。
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生育保险：
- 保障内容：为女性劳动者提供生育津贴和产前、产后医疗保障。
- 特点：全部由单位缴纳，劳动者无需个人承担。
城乡居民养老保险的保障范围
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养老保险：
- 保障内容：为参保的城乡居民提供基本的养老保障，按月领取养老金。
- 领取条件：年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的其他基本养老保障待遇。
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基础养老金：
- 保障内容：由政府按照一定标准发放的基础养老金。
- 特点：标准因地区而异，中央和地方政府会给予一定的财政补贴。
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个人账户养老金：
- 保障内容：根据参保人员的缴费情况和投资收益形成的养老金。
- 计算方式：个人账户储存额除以139。
