抱歉,我不太理解“三甲医院病假条t有几个”的问题。如果您是想问三甲医院病假条的种类、格式或者是病假期限等,可以明确一下问题,我会尽力为您解答。
如果您是想问病假期限,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
希望我的回答对您有所帮助。如果您还有其他问题,欢迎继续提问。