是的，通常情况下，病假需要医院开具的病假单才算有效。以下是相关说明：
医院开具病假单的要求
医生资质：具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生才有开具病假单的资格。
亲自诊治：医生只能给亲自诊治的病人开具病假单，同时需在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对。
盖章生效：病假单必须经医务科加盖公章方才有效。
内容规范：病假单上需注明患者个人信息、诊断结果、休假理由、建议休假的起止日期等，且开具机构信息要齐全。
不同地区和企业可能存在的差异
医院级别认可度：一些企业更认可三甲医院的病假单，而对私立医院的病假单可能会有疑虑，需提前确认公司政策。
企业额外要求：部分企业除了要求提供病假单，还可能要求员工提交请假条、医药费发票、就诊记录等其他证明材料。
法律依据
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条规定，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。这表明病假单作为医疗机构出具的证明文件，是认定员工是否符合相关医疗期规定的重要依据。
