郑州颐和医院的待遇情况如下：
- 基本工资 ：
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根据个人学历、职称和工作年限等因素，基本工资在郑州市事业单位工资套改标准上上浮50%至100%。
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平均工资为5769元/月，其中45%的工资收入位于区间5000-6000元/月，18%的工资收入位于区间3000-4000元/月。
- 奖金与福利 ：
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年终奖平均1666元。
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提供车补、餐补等各项津补贴。
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按国家标准缴纳五险一金。
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设立专项基金用于员工进修、培训、学习深造，入选中青年医师培养计划的人员每月额外享受1000-3000元不等的培养补贴。
- 工作时间与加班 ：
- 工作节奏松紧适度，基本能按时下班，偶有加班情况，周末单休，周六上午半天班，需轮班，没有加班补助。
- 职业发展与晋升 ：
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职称评定、评奖评优、开展业务活动等享受公立医院同等待遇，且职称晋升无指标限制。
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医院鼓励员工通过努力考试和晋升，各级别工资相差大概1000元左右。
- 其他 ：
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医院还设有绩效分配机制，确保员工的努力得到相应的回报。
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对于符合郑州市人才引进政策的人员，单位将积极协助办理购房补贴、生活补贴等。
综合来看，郑州颐和医院在工资待遇、奖金福利、职业发展和工作环境等方面都较为优厚，尤其是对于有职称晋升需求的员工来说，提供了良好的成长空间和晋升机会。
