在两个城市交的社保是可以合并的。以下是关于社保合并的条件、流程、影响及注意事项的详细信息。

社保合并的条件和流程

社保合并的条件

• ​多重社保关系：申请人必须具有多重社保关系，即同时参加了多个社保项目。
• ​符合一定条件：申请人必须符合一定的条件，例如达到法定退休年龄、缴费年限满一定年限等。
• ​提供证明材料：申请人需要提供相关的证明材料，如身份证、社保卡、缴费凭证等。

社保合并的流程

• ​准备材料：参保人需要准备好本人身份证、社保卡、缴纳凭证等相关材料。
• ​申请合并：前往新参保地的社保经办机构提出社保合并申请，填写相关表格。
• ​审核与办理：社保经办机构会对提交的材料进行审核，确认无误后办理社保关系的转移和合并操作。

社保合并的影响

养老金累计年限

• ​累计计算：社保合并后，养老保险的缴费年限会累计计算，确保参保人在退休时能够享受完整的养老金待遇。
• ​个人账户金额：个人账户的储存额也会累计计算，保障参保人的个人账户资金不受损失。

医疗保险

• ​转移年限：医疗保险只转移缴费年限，不转移金额。参保人需要在新的参保地办理医保异地就医手续，才能正常使用医保。
• ​报销比例：不同地区的医保政策和报销比例可能存在差异，合并后需要了解新参保地的具体政策。

社保合并的注意事项

信息一致性

由于各地社保政策和系统的差异，个人信息在不同参保地可能出现不一致的情况，如姓名、身份证号码等，这会影响合并的顺利进行。
参保人需要提前核对个人信息，确保在不同参保地的信息一致，避免因信息不一致导致的合并问题。

办理时间

一般情况下，社保合并的申请后1个月内可以完成审核与合并，但具体时间可能因地区和政策的不同而有所差异。
建议参保人提前了解当地的具体办理时间，合理安排申请时间，避免因办理时间过长影响社保权益。

在两个城市交的社保是可以合并的，但需要满足一定的条件和流程。合并后，养老保险和医疗保险的缴费年限和金额会累计计算，但医疗保险需要办理异地就医手续。参保人在办理社保合并时需要注意信息的一致性和办理时间，确保顺利完成合并手续，保障自身的社保权益。

社保合并后账户余额会合并吗

社保合并后，个人账户余额会合并，但统筹账户资金不会合并。以下是具体说明：

养老保险

• ​个人账户余额：跨省或省内转移时，个人账户储存额（含利息）会全部转移并合并到新的参保地。
• ​统筹账户资金：跨省转移时，统筹账户只能转移各年度实际缴费工资基数的12%，而不是全部资金。这部分转移不会影响个人养老保险权益的积累和养老金的发放。

医疗保险

• ​个人账户余额：跨省转移时，个人账户余额可以转移合并，但具体政策因地区而异，部分地区可能不支持转出医保卡余额。
• ​统筹账户资金：统筹账户资金不会转移合并，医保待遇主要与当地缴费年限相关，因此统筹账户不合并不会影响退休和医保待遇的享受。

社保合并需要哪些手续

社保合并需要以下手续：

1. ​查询现有社保信息：

   • 通过各地社保局官网、微信公众号或拨打12333查询当前及过往的社保缴费记录。

2. ​准备必要材料：

   • 身份证
   • 社保卡
   • 劳动合同（如有）
   • 离职证明（如有）
   • 银行转账凭证（证明缴费记录）等证明材料。

3. ​申请社保转移：

   • 携带上述材料前往原参保地社保局，填写《社会保险关系省内（外）转移申请》，并办理相关手续。部分地方支持在线申请，可通过官网或指定APP操作。

4. ​接收地审核：

   • 新参保地社保局收到转移申请后，进行信息审核和确认，核查缴费记录的真实性和完整性。

5. ​资金与记录转移：

   • 审核通过后，原参保地的个人账户余额及缴费年限将转至新参保地，个人账户资金也将进行划转。这一过程通常需要一定时间，具体时长视各地社保局处理效率而定。

6. ​完成合并：

   • 新参保地社保局通知转移完成情况，并更新您的社保账户信息，多个社保账户成功合并为一个。

7. ​注意事项：

   • 尽量在离职前或新工作开始前办理转移手续，避免中断缴费影响权益。
   • 不同地区的社保政策可能存在差异，需提前了解并做好规划。
   • 确保提供的资料准确无误且完整，以免影响转移进度。
   • 及时查询转移进度，确保无误。
   • 保留所有办理过程中的文件和凭证，以备不时之需。

社保合并后对养老金的影响

社保合并，特别是养老金并轨，对养老金的影响主要体现在以下几个方面：

养老金计算方式的变化

• ​统一计算方式：自2024年10月起，机关事业单位与企业单位退休人员的养老金计算方式正式并轨统一，采用相同的计算方式，即“基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金”的三段式算法。
• ​公平性提升：并轨后，无论是企业单位还是机关事业单位的退休人员，都将按照相同的办法计算养老金，打破了“双轨制”，使养老金计算更加公平合理。

养老金待遇的调整

• ​调整机制更加合理：并轨后，养老金的调整将综合考虑物价、工资增长、经济发展等多种因素，调整幅度更加合理，企业职工和机关事业单位人员的养老金待遇调整将更加同步。
• ​年金待遇增加：随着职业年金缴费年限的增加，未来领取的职业年金待遇也将不断提高，尤其是2024年10月养老金并轨后，许多退休人员已经累计缴纳职业年金超过10年，这意味着未来他们将享受到更高的补充养老金待遇。

养老保险全国统筹

• ​便利性提高：养老保险全国统筹的推行，使得参保人员享受到更加便捷的社保服务，尤其是对流动就业人员来说，社保关系的转移将更加便捷，实现“人走社保跟”。
• ​待遇差距缩小：养老金全国统筹后，经济发达地区的结余资金可以支持资金紧张的地区，确保所有退休人员都能按时领取养老金，待遇差距也有望缩小。

对不同群体的影响

• ​灵活就业人员：养老金并轨对灵活就业人员的影响相对较小，但随着养老保险制度的不断完善和统一，灵活就业人员的养老保险政策也可能会逐步调整和优化。
• ​城乡居民：养老金并轨主要涉及企业职工和机关事业单位人员的养老保险制度改革，对城乡居民养老保险制度的影响较小。