喀什事业单位的工资待遇如下：
- 基本工资 ：
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岗位工资 ：专业技术岗位和管理岗位的工资范围从1000余到6000余不等，工勤技能岗位的工资范围从1000余到2000余不等。
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薪级工资 ：专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，范围从200余到7000余不等。
- 绩效工资 ：
- 绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，喀什事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求自主分配。
- 津贴补贴 ：
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艰苦边远地区津贴 ：对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助，每5年评估调整一次。
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特殊岗位津贴补贴 ：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴。
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其他补贴 ：包括工龄工资、子女教育补贴、医疗保险等。
- 福利与保障 ：
- 喀什市给予事业单位的楼房、装修标准补贴及洁净补贴等福利和保障也是雇员们争相加入喀什事业单位的一个重要因素。
- 具体案例 ：
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辅警 ：每月工资4500元，加上300元乡镇补助和600元绩效，每月实际到手工资约为5400元，年收入约为6.5万元。
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教师 ：普通教师工资月薪通常在7000元至10000元之间（含五险一金），特岗教师工资可以超过3000元，年收入大约在8万至11万之间。
综合以上信息，喀什事业单位的工资待遇相对稳定，且有一定的福利和保障。基本工资、绩效工资、津贴补贴以及各类福利共同构成了喀什事业单位员工的收入体系。对于不同岗位和资历的员工，工资待遇存在一定差异，但整体水平较为可观，尤其是对于教师等专业技术岗位，收入更为丰厚。
