职工医保与新农合在多个方面存在显著差异，主要包括以下几点：
- 缴费标准 ：
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新农合 ：由个人缴纳和政府补贴组成，个人缴费金额每年大约400元，政府也会提供一定的补贴。
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职工医保 ：按月缴纳，个人缴费比例为2%，公司缴费比例为10%。
- 报销范围 ：
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新农合 ：主要报销住院医疗费用，部分情况下也报销门诊费用，但购药费用通常不在报销范围内。
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职工医保 ：报销范围广泛，包括门诊、住院和购药费用。
- 参保范围 ：
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新农合 ：仅限农村户口的居民参加。
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职工医保 ：不限户口，面向所有居民，包括城镇职工、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员及其他灵活就业人员。
- 报销比例 ：
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新农合 ：报销比例一般在50%-70%之间，异地报销比例可能更低，起付线通常为自费超过300元。
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职工医保 ：报销比例一般在70%-90%之间，起付线通常较高。
- 参保年限 ：
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新农合 ：需要终身缴费，交一年保一年。
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职工医保 ：在满足一定条件（如交满20/25年）后，可以免费享受医保待遇。
- 其他政策 ：
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新农合 ：现在称为城乡医保，农民每人每年出一些钱，国家再补贴一些钱，共同建立的基本医保制度。
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职工医保 ：在定点医院看病报销比例最高，其它医院报销比例会降低。
建议
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选择医保类型 ：根据个人情况选择合适的医保类型。如果是在城镇工作且有稳定收入，建议选择职工医保，因为其报销范围广、比例高，且有长期保障。如果是在农村居住且经济条件有限，新农合是一个经济实惠的选择，虽然报销比例和范围相对较低，但也能提供一定的医疗保障。
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了解政策细节 ：不同地区的医保政策可能有所不同，建议详细了解当地的具体政策，包括报销比例、起付线、封顶线等，以便更好地利用医保资源。
