医院医务科科长的主要岗位职责包括：
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组织实施医疗工作 ：在院长和医务处长的领导下，负责全院医疗工作的组织实施，包括制定医疗工作计划、组织实施和督促检查，以及按时总结汇报。
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医疗质量与安全管理 ：负责医疗质量与安全管理，包括组织调查医疗缺陷和事故原因，提出处理意见和改进措施，确保患者安全为首要工作。
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新业务与新技术推广 ：组织开展新业务、新技术，督促医务人员严格执行医疗制度和操作常规，提高医疗业务水平和服务质量。
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医务人员培训与发展 ：负责医务人员的继续教育计划，组织安排医师的业务活动和专题培训，以及全院医师的业务知识及技能的训练和考核。
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医疗资源调配与管理 ：掌握全院医疗、医技人员培训工作，负责院内医疗、医技人员的调配，并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。
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医疗纠纷与外部联络 ：负责处理医疗来信、来访、接待、参观工作，协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。
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医疗文书与病案管理 ：负责医疗文书的管理和检查，保证医疗文书的准确性和规范性，组织制订病案质量评价标准。
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院感管理与医疗安全 ：组织落实院感管理的各项措施，配合护理部做好病人床单更换记录，确保病房内卫生清洁。
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临床质量控制与协调 ：参与临床质量控制，协调各业务科室的工作，组织重危病人的抢救、突发事件的处置和院内外会诊。
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科研与学术活动 ：组织开展医院科研活动，参与医学研究和项目支持，保证医院的科研水平及工作的稳定性。
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其他交办事务 ：完成院长临时交办的其他工作，以及上级主管部门安排的其他任务。
这些职责涵盖了医务科科长的核心工作内容，旨在确保医院医疗工作的顺利进行，提高医疗服务质量，保障患者安全，并促进医疗人员的专业发展。