二甲医院和三甲医院的护士工资存在一定的差异，但具体差距因多种因素而异。以下是一些概括性的信息：
- 医院等级影响 ：
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三甲医院的护士工资相对较高。
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二甲医院的护士工资相对较低。
- 地区差异 ：
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一线城市和二线城市护士工资较高，一般在5000-10000元不等。
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三四线城市护士工资较低，一般在2000-5000元不等。
- 个人经验与职称 ：
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实习护士工资较低，一般在1000-2000元之间。
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转正后的护士工资普遍在5000元左右，具体数额会根据医院政策、个人绩效和医院效益有所浮动。
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护士长等高级职位的工资会更高，一般超过10000元。
- 科室差异 ：
- 不同科室的护士工资也有所不同，一些科室如外科、急诊科等可能工资较高。
综合以上信息，可以得出以下结论：
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在一线城市，三甲医院的护士月收入可能在8000元以上，而二甲医院的护士月收入可能在5000-8000元之间，差距约为3000元。
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在二三线城市或经济欠发达地区，三甲医院的护士月收入可能在5000-8000元之间，二甲医院的护士月收入可能在3000-5000元之间，差距同样约为3000元。
因此，二甲医院和三甲医院护士的工资差 大约为3000元 。需要注意的是，具体工资水平还需结合当地的具体情况、医院政策、个人经验、职称等因素综合考虑。