根据我国相关规定和医学实际情况，以下是一些可能导致职工长期休病假的疾病：
恶性肿瘤
癌症：如肺癌、乳腺癌、胃癌等，需要长期治疗和康复。
白血病：需要长期化疗或骨髓移植。
淋巴瘤：需要长期化疗或放疗。
严重心脑血管疾病
心脏病：如心肌梗死、心力衰竭、严重心律失常等。
脑血管疾病：如脑出血、脑梗死、脑血栓等，可能需要长期康复治疗。
慢性肾功能衰竭
终末期肾病：需要长期透析或肾移植。
严重精神疾病
精神分裂症：需要长期治疗和康复。
双相情感障碍：需要长期药物治疗和心理干预。
重度抑郁症：伴有自杀倾向或严重功能障碍，需要长期治疗。
传染性疾病
严重肝炎：如慢性乙型肝炎、慢性丙型肝炎等，需要长期抗病毒治疗。
严重肺结核：需要长期抗结核治疗。
严重职业病
尘肺病：如矽肺、煤工尘肺等，需要长期治疗和康复。
职业性中毒：如铅中毒、汞中毒等，需要长期治疗和观察。
其他慢性疾病
糖尿病：伴有严重并发症，如糖尿病肾病、糖尿病足等。
系统性红斑狼疮：活动期伴有重要器官损害，需要长期治疗。
类风湿性关节炎：严重关节畸形和功能障碍，需要长期治疗和康复。
需要注意的是，职工休病假需要提供医疗机构的诊断证明和病假建议书，并按照企业规定的程序办理请假手续。企业应根据职工的实际工作年限和在本单位的工作年限，给予相应的医疗期。
