有多种方式可以处理
当职工的社保还差一年就满15年，可以采取以下几种方式处理：
- 继续工作并缴纳社保 ：
- 如果职工还有较长时间才到退休年龄，可以继续寻找新的工作机会，并在新公司继续缴纳社保。这样，在达到退休年龄时，累计缴费年限就能达到15年，从而符合领取养老金的条件。
- 以灵活就业者身份缴纳社保 ：
- 如果职工不想继续找工作，可以选择以灵活就业者的身份自行缴纳社保。这样需要自己全额缴纳剩余的社保费用，但可以确保社保缴费年限达到15年，以便在达到退休年龄时能够领取养老金。
- 挂靠代缴社保 ：
- 职工还可以选择找朋友或熟人的公司挂靠代缴社保，或者在网上找第三方服务机构进行代缴。这种方式需要支付一定的服务费，但可以确保社保缴费年限达到15年。不过，挂靠代缴社保存在一定的法律风险，建议谨慎选择。
- 申请病退 ：
- 如果职工因身体原因不能继续工作，可以依据规定申请病退。在申请病退前，需要与公司协商处理，并提交相应的材料。如果公司同意并代为申请，职工在病退后可以直接领取养老金，从而省去了继续缴纳社保的费用和时间。
- 领取经济补偿金并自行缴纳 ：
- 如果公司因解散等原因消亡，职工可以根据法律规定领取经济补偿金。职工可以用这笔经济补偿金继续缴纳社保，或者用于日常生活开支。
建议
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尽早规划 ：职工应尽早规划自己的社保缴纳情况，确保在达到退休年龄时累计缴费年限达到15年。
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咨询专业人士 ：在处理社保问题时，建议咨询专业的社保顾问或律师，以获取最准确和合法的建议。
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谨慎选择代缴方式 ：如果选择挂靠代缴社保，务必选择有信誉和合法资质的机构，以降低法律风险。
通过以上方式，职工可以确保自己的社保缴纳年限达到15年，从而在达到退休年龄时能够顺利领取养老金。