个人医保和单位医保 没有冲突 。以下是相关信息的总结：
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唯一性原则 ：根据《社会保险法》的规定，一个人只能拥有一个医保账户。这意味着，无论是通过单位还是个人缴纳医保，都只能有一个医保账户，不能重复缴纳。
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参保方式 ：
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单位交医保 ：基于劳动关系，由用人单位和职工共同缴纳。这种医保通常包括职工基本医疗保险、生育保险和工伤保险等。
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个人交医保 ：适用于无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员，由个人自行承担费用。这种医保通常包括城乡居民基本医疗保险。
- 缴费和待遇 ：
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单位交医保 ：公司缴纳大部分费用，职工缴纳小部分费用。报销比例和待遇相对较高，且包括退休医保待遇。
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个人交医保 ：个人缴纳费用较高，且险种较少。报销比例和待遇相对较低，通常不涉及退休待遇。
- 使用 ：
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个人医保 ：适用于在家或非工作地的医疗费用报销。
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单位医保 ：适用于在工作地或单位的医疗费用报销。
综上所述，个人医保和单位医保在制度上是分开的，分别针对不同的人群和需求。一个人可以同时拥有个人医保和单位医保，但只能使用其中一个进行医疗费用报销。建议根据自身情况选择适合的参保方式，以确保获得充分的社会保障。
