农村养老保险和职工社保的划算程度 取决于个人的经济条件、就业状况和需求 。以下是它们之间的一些主要区别：
- 缴费金额 ：
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职工社保 ：需要按月缴纳，缴费基数通常为个人的薪水或社会平均收入的一定比例，单位和个人共同承担。因此，职工社保的缴费金额相对较高。
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农村养老保险 ：按年缴纳，缴费金额固定，通常由政府补贴和个人缴费相结合。虽然起点较低，但总体缴费金额相对较低。
- 养老金待遇 ：
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职工社保 ：养老金待遇较高，且每年都会有所增长。养老金的计算方式较为复杂，通常包括当地当年月平均工资乘以一定系数加上个人账户总额除以一个固定数。
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农村养老保险 ：养老金待遇相对较低，且增长缓慢。全国绝大多数省份的农村养老金待遇普遍不超过300元，即使缴费略高，也很难超过500元。
- 医疗报销 ：
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职工社保 ：享有较高的医疗费用报销比例，70岁前为70%，70岁后提高至80%。此外，职工社保还包括其他医疗福利。
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农村养老保险 ：医疗费用报销比例较低，通常只有在乡镇卫生院就诊时才能享受70%的报销，县级以上医院仅为45%。
- 转移和合并 ：
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职工社保 ：缴费年限和金额可以转移合并，有利于在不同地区工作的人群。
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农村养老保险 ：缴费年限和金额无法直接转移到职工社保，但可以在户籍地继续缴纳新农合。
建议
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如果你有稳定的工作和收入，且经济条件允许，建议选择职工社保 。虽然缴费金额较高，但养老金待遇和医疗报销比例都更为优越，能够提供更全面的保障。
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如果你经济条件有限，或者属于灵活就业人员，农村养老保险可能是一个更合适的选择 。虽然养老金待遇较低，但缴费压力小，适合经济条件有限的人群。
最终的选择应结合个人的实际情况和需求，综合考虑经济承受能力、健康状况、未来规划等因素。
