是的，退了灵活就业社保后，仍然可以办理农保 。灵活就业社保与农村社保（新农合）并不互斥，个人可以根据自身需求选择缴纳。具体操作上，可以参考以下建议：
咨询当地社保局或村委会 ：了解转保流程及所需材料。因为不同地区的政策可能有所不同，所以最好先咨询当地的相关部门，了解具体的操作流程和要求。
携带相关证件 ：办理农保时，通常需要携带本人身份证、户口本、原单位参保的社保局开具的缴费凭证等材料。
注意保险待遇差异 ：职工医保和新农合医保享受的待遇有所不同，职工医保的报销比例通常比农村医保要高。因此，在办理农保前，建议先评估自己的需求和保障情况。
考虑挂靠公司或寻找新工作 ：如果条件允许，可以挂靠到公司名下继续缴纳社保，或者尽快找到新工作将医保续上。这样可以确保自己的社保权益不受影响。
综上所述，退了灵活就业社保后办理农保是可行的，但需要了解当地政策并遵循相关流程。建议提前咨询当地社保局或村委会，确保办理过程顺利。
农村医保主要指的是 新型农村合作医疗 （简称“新农合”）或 城乡居民医疗保险 。 新型农村合作医疗（新农合） ： 定义 ：由农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。 筹资方式 ：个人缴费、集体扶持和政府资助。 就医限制 ：需要到指定医疗机构就医，不支持异地就医，需征得当地医疗管理机构批准。 城乡居民医疗保险 ： 定义
交了灵活就业社保后，通常不需要再交农村合作医疗 。灵活就业社保已经包括了基本医疗保险，与农村合作医疗的功能有所重叠。重复缴纳不仅会增加经济负担，而且依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条的规定，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费，这意味着你已经有了医疗保障，无需再额外缴纳农村合作医疗
不会 农村医保，即城乡居民医疗保险，采取的是互助共济的方式，其资金来源于个人缴费和政府补贴，共同组成统筹基金账户。 即使一年内没有生病住院，所缴纳的医保费用也不会“清零”或“白交” 。这些资金会留存在统筹基金中，用于支付参保人员医疗费用的报销，减轻个人经济负担。统筹基金由社会保险经办机构集中管理，用于支付参保人员的医药费、手术费、护理费等。 具体来说，农村医保的资金不会年年清零
农村交的医保属于 新型农村合作医疗（新农合） 。新农合是由政府组织、引导和支持，农民自愿参加的一种医疗互助共济制度。其资金主要来源于个人缴费、集体扶持和政府资助，用于支付参保农民的医疗费用。 此外，农村医保也可以指城乡居民医保，这是从原有的农村新农合和城镇居民医疗保险合并整合而来的。只要没有缴纳城市职工医疗保险，都可以纳入城乡居民医保的范畴。 建议： 了解具体政策
新农保和灵活就业人员养老保险各有其优缺点，具体哪个更划算需要根据个人的经济情况、未来规划等因素进行综合考虑。 新农保 ： 优点 ： 缴费较低，适合收入水平较低的农村居民。 政府提供一定补贴，减轻个人缴费负担。 养老金虽然不高，但相对稳定，且缴费满15年后可以领取。 缺点 ： 养老金水平较低，难以满足较高生活需求。 没有医疗保险的终身保障，医疗费用报销比例较低。 灵活就业人员养老保险 ：
不是 农村合作医疗保险（新农合） 不是每年都清零 。从2018年开始，新农合设立了个人社保账号，并办理了社保卡，这意味着新农合的费用可以累积到下一年继续使用，不会在年底清零。此外，如果参保人员当年没有使用完的医疗费用，可以结转到下一年使用。如果断交新农合，则需要补交上一年的费用，包括个人部分和国家补贴部分。 需要注意的是，新农合的缴费机制是当年缴费，次年的1月1日才生效
农村医疗保险，也称为新型农村合作医疗（新农合）， 属于医保的一种 。它是一种针对农村人口的基本医疗保险制度，旨在为农村居民提供基本的医疗保障。 农村医疗保险与职工医疗保险是两种不同的医保制度。农村医疗保险主要面向农村居民，包括农民、农村学生、儿童以及未参加城镇职工医保的农村老年人等。而职工医疗保险主要面向城镇在职职工和部分灵活就业人员。 农村医疗保险的保障范围通常包括基本医疗保险、大病保险
农保（城乡居民养老保险）和灵活就业保险（通常指城镇职工养老保险和医疗保险）各有其优势和适用人群。选择哪种更划算，主要取决于个人的具体情况，包括年龄、收入水平、就业稳定性、未来规划等因素。 待遇和收益 ： 农保 ：待遇相对较低，养老金在六十岁以后每月通常只有几百元。但农保允许一次性补缴，60岁即可领取养老金。 灵活就业保险 ：待遇相对较高，养老金在六十岁以后每月最少也能领一千多块钱
不是 农合（新型农村合作医疗制度）的资金并不是每年清零的。具体来说，农合的报销模式是“家庭账户+门诊统筹”，即个人支付的费用一部分计入家庭门诊账户，另一部分计入门诊统筹。当农民朋友看病时，首先使用门诊统筹部分，然后再使用家庭账户部分。家庭账户部分的余额是可以累计到下一年继续使用的，而门诊统筹部分如果一年内用不完，年底就会清零。 此外，新农合的费用是每年缴纳一次，次年的1月1日才生效
城乡医疗保险和职工医疗保险是中国医疗保险体系中的两种主要形式，它们在 定义、覆盖范围、缴费标准、待遇差异、报销范围与流程、特殊政策与附加福利 等方面存在明显的区别。 定义与覆盖范围 ： 城乡医保 ：全称为城乡居民基本医疗保险，主要面向不具有城镇职工基本医疗保险覆盖范围的城乡居民，如学生、儿童、老人及无固定工作的居民等。其目标是为广大农村和城市非从业居民提供基本医疗保障。 职工医保
灵活就业不买养老保险可以买医疗保险 。以下是一些关键信息： 大多数地区可以单独购买医保 ：灵活就业人员可以不缴纳养老保险，只缴纳医疗保险费用。但是，需要按时缴费才能正常享受医保待遇。 养老保险和医疗保险的缴费年限是累计计算的 ：无论是养老保险还是医疗保险，缴费年限都是通过累计来确定的。因此，即使只选择缴纳医疗保险，也需要达到一定的缴费年限才能享受相应的待遇。 部分地区的政策有所不同
每年交的380元是新型农村合作医疗保险（新农合）的费用 。新农合是中国政府为农村居民提供的一种基本医疗保障制度。根据最新的信息，新农合的保费从2007年的每人每年10元上涨到了2024年的每人每年380元，涨幅显著。 新农合的报销范围包括门诊和住院两大类。具体报销比例根据就诊地点的不同而有所差异，例如在村卫生室就诊的报销比例为60%，而在三级医院就诊的报销比例则为20%。此外
是 城乡居民医疗保险， 是城乡居民基本医疗保险的简称 ，是由过去的新型农村合作医疗（简称新农合）和城镇居民基本医疗保险整合而来的。它旨在保障没有参加城镇职工基本医疗保险的其他城乡居民的医疗需求，包括农村居民和城市中没有参加城镇职工基本医疗保险的居民。 城乡居民基本医疗保险的参保对象包括普通居民、大学生、新生儿、退役军人、职工医保转居民医保人员以及低收入困难人群等
灵活就业社保和新农保是两种不同的社会保障制度，它们有以下区别： 参保对象 ： 灵活就业社保 ：主要面向城镇灵活就业人员，包括无雇工的个体工商户、未在用人单位参加养老保险的非全日制和新就业形态从业人员以及未与用人单位建立劳动关系的城乡居民。 新农保 ：主要面向农村居民，特别是年满16周岁（不含在校学生）、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的所有城乡居民。
新农合（新型农村合作医疗制度）是中国政府为农村居民提供的一种基本医疗保障。2025年新农合的个人缴费标准为每人每年不低于400元。虽然个人需要缴纳400元，但政府会提供相应的财政补贴，2024年每人每年的财政补贴为670元。这意味着，新农合医保的总费用为1070元（个人缴费400元+政府补贴670元），其中个人缴费部分可用于支付日常医疗费用，包括药品费用。 具体到药品报销
属于 城乡居民医疗保险 属于医保 。具体来说，它是 城乡居民基本医疗保险 的简称，是由过去的新型农村合作医疗（简称新农合）和城镇居民基本医疗保险整合而来的。目前，我国的医疗保险体系主要分为城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险两大部分。城乡居民基本医疗保险的参保对象为没有参加城镇职工基本医疗保险的其他城乡居民，包括农村居民和城市中没有参加城镇职工基本医疗保险的居民。
选择交新农合还是灵活就业医保，主要取决于个人的就医需求、经济状况以及对未来医疗保障的期望。以下是两者的比较： 报销比例 ： 灵活就业医保 ：在门诊和住院的报销比例普遍高于新农合。例如，在青岛市，灵活就业医保的门诊报销比例为80%-85%，而新农合的报销比例则根据就医机构不同，分别为村卫生所60%、镇卫生院40%、二级医院30%、三级医院20%。在苏州市
纳入新农合基金进行统一管理 新农合的资金主要由三部分构成：农民个人缴费、政府财政补助以及部分社会捐助。这些资金并非简单存入个人账户，而是纳入新农合基金进行统一管理，实行收支两条线，确保专款专用。 具体来说，新农合基金的管理极为严格，各级财政部门、审计机关和社会保险监督机构会定期或不定期对其进行监督检查，确保资金的安全和有效使用。基金的投资运营也遵循安全性、收益性和流动性的原则
城乡居民医疗保险属于社会医疗保险 。具体来说，城乡居民医疗保险是中国社会保险体系的一部分，旨在为城乡居民提供基本的医疗保障。它包括城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗（新农合）两项制度，这两项制度已经整合为统一的城乡居民基本医疗保险。 社会保险体系概述 在中国，社会保险体系包括以下五项基本保险： 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 城乡居民医疗保险的组成 城镇居民基本医疗保险
不需要 个人交职工社保 不需要 另外交医保。因为在我国现行的社会保障体系中，基本医疗保险已经包含在内。具体依据如下： 法律规定 ： 《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也明确指出，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
