公司交社保时, 需要将新农合停掉 。这是因为新农合与社保中的医疗保险存在冲突,具体表现在以下几个方面:
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保障范围和待遇享受上的重叠 :新农合和社保中的医疗保险都是为了提供医疗保障,但具体的参保对象、缴费方式、保障范围及报销比例存在差异。当个人同时参加了新农合和社保中的医疗保险时,在发生医疗费用时,不能同时从两个制度中获得报销,这就导致了冲突。
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系统限制 :由于医保系统已经联网同步,因此不能同时参加企业职工医保和新农合。如果员工已经参加了新农合,那么在参加职工医保时,需要先退出新农合。
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法律规定 :国家规定不得重复参保和享受待遇。因此,员工需要先办停新农合,才能顺利参加企业职工医保。
综上所述,为了顺利参加社保并享受相应的医疗保障待遇,公司交社保时需要将新农合停掉。具体操作方法可以咨询当地社保部门或通过线上平台办理停保手续。