取决于个人需求和经济状况
即使有了职工医保，购买医惠保仍然是一个值得考虑的选择 。职工医保和医惠保（如“江苏医惠保1号”）在保障方面各有侧重，它们之间并不冲突，而是可以相互补充的。
- 医保的局限性 ：
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报销范围和比例有限 ：职工医保对于某些昂贵的药品、先进的治疗手段或者超出医保目录的费用，可能无法得到全额报销。
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重大疾病资金支持不足 ：职工医保在重大疾病方面的资金支持可能不足，无法完全覆盖治疗费用。
- 医惠保的优势 ：
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紧密衔接基本医保 ：医惠保在医保待遇基础上，对符合条件的医保参保人进行再赔付，能够进一步减轻群众看病负担，解决“看病贵”的问题。
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覆盖额外医疗费用 ：医惠保可以对职工医保不予报销的部分医疗费用进行报销，比如医保外自费医疗费用、特药费用等。
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高保额 ：医惠保提供的报销限额通常较高，大多为50万-200万，有的甚至可达300万-500万，能够帮助被保险人更有效地应对大病风险。
- 个人需求和经济状况 ：
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保费便宜 ：医惠保的保费相对较低，绝大多数人都可以承担得起。
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经济承受能力 ：购买医惠保需要考虑个人的经济承受能力，如果经济条件允许，购买医惠保可以进一步减轻医疗费用负担。
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健康状况 ：对于身体健康的人群，可以通过百万医疗险的健康告知，因此更建议优先投保百万医疗险。
综上所述，虽然职工医保提供了基本医疗保障，但购买医惠保仍然是一个值得考虑的选择，尤其是对于那些希望进一步减轻医疗费用负担、应对重大疾病风险的人群。最终是否购买医惠保，应根据个人的实际保障需求和实际情况来决定。