个人买社保和公司买社保的区别主要体现在以下几个方面：
- 参保类型不同 ：
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公司交社保 ：通常包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。
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个人交社保 ：一般只能参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。
- 缴费比例不同 ：
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公司交社保 ：养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位独自承担。
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个人交社保 ：所有费用均由本人承担，包括养老保险和医疗保险。
- 地方限制不同 ：
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公司交社保 ：不分本地或外地，只要全日制上班均可以缴纳。
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个人交社保 ：通常要求为本地人，外地人员可能需要回到户籍所在地缴纳社保。
- 缴费基数不同 ：
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公司交社保 ：缴费基数为职工的上年度平均工资，并受缴存基数的下限和上限的限制。
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个人交社保 ：缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。
- 养老金待遇不同 ：
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公司交社保 ：员工可以享受到完整的五险一金待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
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个人交社保 ：通常只能享受到基本的养老保险和医疗保险待遇，福利种类相对较少。
- 其他差异 ：
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缴费金额 ：公司交社保由于有单位分担部分费用，个人缴费金额相对较低；个人交社保则需要自己承担全部费用，增加了经济压力。
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法定退休年龄 ：个人交社保的法定退休年龄可能与职工不同，具体退休年龄可能因地区政策而异。
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投资回报率 ：个人交社保的资金增值效果不明显，主要为了获取基本的社会保障；而公司交社保则包含更多的社会福利和保障。
建议
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选择公司交社保 ：如果条件允许，建议通过公司缴纳社保，因为这样可以享受更全面的保障和较低的缴费压力。
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选择个人交社保 ：如果没有固定工作或经济条件有限，可以选择个人缴纳社保，但需要自行承担全部费用，并且养老金待遇相对较低，需要提前做好经济规划和储蓄。