职工医保暂停参保后,新单位是 能够 为职工办理医保参保缴费的。以下是具体的操作流程和相关规定:
- 新单位参保缴费 :
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市民朋友停保之后在新单位参加工作,由新单位负责给员工参保的人员为员工进行参保缴费。
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医保办理暂停后,单位才能去续交,新单位可以直接续保缴费,每月20号以前办好就行。
- 省本级职工医保断缴后续保 :
- 需要由新工作单位为职工办理医保新参保登记。若断缴后在省本级再参保,不需要补缴断缴期间的费用,缴费年限累计计算。
- 医保待遇影响 :
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职工医保中断参保缴费3个月(含)以下,可以在参(续)保的次月重新享受医保待遇。
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职工医保中断参保缴费超过3个月,需要在参(续)保的次次月才能重新享受医保待遇。
- 法律依据 :
- 《中华人民共和国社会保险法》第二十八条和第二十九条规定了基本医疗保险的支付范围和结算方式,但未明确说明医保停缴后新单位能否直接参保。
综上所述,职工医保暂停参保后,新单位是能够并应当为职工办理医保参保缴费的,且不需要特别手续或补缴断缴期间的费用。新单位应在用工之日起30天内为员工缴纳职工基本医疗保险。